有没有不受学历、资历、职称层级限制
也能取得高级职称的办法
有，根据江苏省人社厅制定的绿色通道如下：
江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法, 突出品德、能力和业绩评价导向,注重业内、社会和市场认可。 破除论资排辈的思想观念,不唯学历、不唯资历、不唯论文,不拘一格选拔人才。
此认定办法原则上每年集中考核认定一次,特殊情况采取"一事一议"的方式。 经考核认定的职称与评审通过的职称具有同等效力。
直接认定高级职称条件符合下列条件之一的,可直接申报考核认定高级职称:
(一)不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求,但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。
(二)不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求,但品德、能力业绩特别突出的企业经营管理人才。
(三)不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求,但品德、能力业绩特别突出,符合贯通要求的高技能人 才。
(四)不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求,但业内、社会和市场认可,贡献突出,具有一技之长的乡土人才。
(五)其他我省培养引进的高层次、急需紧缺人才。
注：可以正常申报评审高级职称的人才,以及经授权自 主评审自主发证的高等院校人才,不在本办法规定范围对象内。
其实各个省都会有针对人才申报职称的绿色通道，例如四川省，如下：
工作业绩、能力、水平和贡献等达到四川省相应系列（专业）高级职称申报条件的优秀青年人才，可按本办法申报高级职称评审，不受学历、资历、职称层级等条件限制。
本办法所指的优秀青年人才，是指年龄40周岁以下，我省满足下列条件之一的专业技术人员和高技能人才：
（一）获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号；
（二）获得国家级奖项（排名前5）、省部级奖项（排名前3）；
（三）获得四川省海外高层次留学人才认定；
（四）博士后期满出站；
（五）一流大学建设高校博士毕业、一流建设学科博士毕业；
（六）获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名（双人赛项前3名、三人赛项前2名）等高技能人才；
（七）长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区，在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用，符合“定向评价、定向使用”标准，获得省部级及以上表彰奖励；
（八）其他政策规定可以申报的优秀青年人才。
有任何职称问题可私信或留言，关注我带你了解更多职称资讯~
,
