社区工作人员,退休以后的养老金,是如何解决的呢?社区工作人员,我们首先来看是属于什么样的性质。实际上社区是属于非常基层的工作单位,而社区里面的工作人员几乎是不具备事业编制的,更不具备公务员的编制。我们都知道,如果说你考取了机关事业单位,那么一般情况下事业单位比较基层的工作,是属于街道办事处。而街道办事处,就是属于我们社区的上级领导部门。
街道办事处里面,当然也并不是说所有的人都具备相应的事业编制,或者说公务员编制实际上有大部分人是属于同工同酬,或者说是编外人员聘用。但是我们需要说明的是,至少在街道办事处,这样的工作单位里是有一部分的人员,是属于带有编制的,或者说它是属于事业编制,或者说是属于公务员编制。而对于这样的单位来讲,如果自己是属于编内人员,那么退休以后的养老金自然是比较的有保障。
但是社区的工作人员,他实际上基本上是没有事业编制。就和我们的村民委员会是同级的单位。村民委员会里面呢?包括村干部包括一些村支书也好,还是村主任也好,几乎都是不具备事业编制的。那么他们退休以后所能够获得的养老金,完全是要取决于自己所参加的社保来决定,也就是说相当于是普通的企业性质一样,正常参加社保,那么根据你的社保累计条件,来决定自己今后的养老金待遇。
有的人,他可能社保的参保条件比较好一些,比如说能够达到30年以上,甚至35年以上的时间。将来所能够获得养老金的待遇水平肯定是会高一些的,这是毫无疑问的,但是有的人也许他只有15年的时间,那么将来虽然说能够退休,但是获得养老金的待遇水平一定是比较低的。虽然说我们在社区工作,都能够签订正常的劳动合同,但是社区属于基层工作人员,相对而言工资待遇水平是比较低的,那么社保的缴费基数同时也并不会特别高。将来的养老金确实是相对一个较低的水平。
有很多社区工作人员,想要改变自己的前途,其实考公务员是一种最好的方式,只要自己年龄在35岁以下,并且自己和考取公务员所需要的学历专业都是对等的。那么以这样的方式,是可以改变自己的收入结构,同时也可以提升自己的社保基数,水水平。将来退休就一定能够获得一个更高的退休养老金。
但如果说你一直在社区工作。并没有打算考公务员,或者说自己的条件,不具备考公务员,那么将来很有可能也就是一般企业单位,退休人员的这样的一个养老金待遇,虽然并不是很高,当然也不是很低,反正基本上,是能够保证自己退休以后的生活所需。
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