现在“就业难”成了社会现象，毕业找不到工作，投简历石沉大海，是很多普通毕业生的共同心声得到一份工作，必须经历一个面试的过程而且现在的面试也是对员工进行更全面的考核，要求员工更富有突破性思维和创新能力因此，有的面试题目非常有趣，今天小编就来聊一聊关于面试真题藤野先生试讲10分钟?接下来我们就一起去研究一下吧!
面试真题藤野先生试讲10分钟
现在“就业难”成了社会现象，毕业找不到工作，投简历石沉大海，是很多普通毕业生的共同心声。得到一份工作，必须经历一个面试的过程。而且现在的面试也是对员工进行更全面的考核，要求员工更富有突破性思维和创新能力。因此，有的面试题目非常有趣。
大东刚刚本科毕业，毕业后，他就留在了上海。求职心切的他，在网上投了很多简历，却石沉大海。直到最近，才接到一家销售公司的面试。这家公司是一家上市公司，规模很大。大东对自己本科毕业的学历，很不自信。到了面试那天，面试官是一名成熟的女领导，气质突出。女领导首先对在场的所有应聘者，进行了专业上的基本功考核，问了很多专业问题，回答都大同小异。
女领导最后问了一个问题，她在纸上写了一个式子：“1-701=2”，然后看向所有人，说，移动一笔，让它成立！给你们一分钟思考。
第一位面试者是一名胖胖的男生，他想了半天，最终只好苦笑着说：“姐，我还是想不出来。”女面试官微笑着点头，示意了一下。
轮到第二位面试者了，是一个女生，而且是某大学硕士，她想了想，说道，“您好，我对这个没有太多研究，我确实也想不出来，不过我对这份工作挺喜欢的。”，女面试官眼前一亮，没有说话。
最后一个，轮到大东了，他脑海中不断想着这个问题，突然，想到一种可能。他抬起头，对女考官说：“我能想到的是把“减号”移动到“701”上，等式就变成了“1加1=2”，对吗？”
大东说完，女领导脸上露出一丝微笑。她没想到最后才出来的居然是这个刚毕业的小伙子。虽然这个小问题不代表什么，但销售人要的就是思维活跃度和创意，面试官对着众人说道：“很好，你们都非常出色，我们决定，最终录取大东。”
大东最终获得了工作资格。你们有什么有趣的面试经历？欢迎评论区一起聊聊。
