一、基本原则
1、根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护公司财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进公司的持续稳定发展，特制定本制度。
2、凡是公司所属各部门（包括牛磺酸事业部、环氧乙烷事业部）、生产车间（工段、班组）均应该严格遵守本制度。
3、公司各部门应该认真贯彻“安全第一、预防为主；关爱健康、珍爱生命；持续改进、稳定发展”的安全生产总体方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。
4、公司各部门要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。
5、除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家的各项安全法规、制度和标准
6、公司各部门的安全生产工作实行各级行政一把手负责制。
7、各级领导和职能部门，应该在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政一把手负责。
8、安全生产人人有责，每一个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守、各负其责。
二、安全生产的基本要求
1、全公司各级人员，上至总经理，下至值班员，必须熟悉全公司和本岗位的生产工艺，认真贯彻执行国家颁发的劳动保护和环境保护法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管生产必须管安全”以及“谁主管，谁负责”的原则，把安全管理作为本职工作中的重要内容来抓，高度重视安全管理工作。
2、总经理是公司安全生产第一责任人，主管安全生产的副总经理以及牛磺酸事业部和环氧乙烷事业部部长必须管安全，其他副总经理、总工程师对其分管业务的安全必须负责。
3、公司下属各部门的行政一把手都是该部门安全生产的第一责任人，对所辖范围内的安全生产全面负责。
4、必须抓好职工的技术培训和安全教育。做到“三懂”、“四会”。新工人（包括临时工、合同工、实习人员、外来人员）必须经过公司级的安全教育后才能到各部门和生产线。三级安全教育由安环部负责，新工人和调换工种的人员，必须经过三级安全教育和专业技术培训，考核合格并取得了安全作业证才能上岗独立操作。
5、从事电焊、气焊、起重、电气等特殊工种的工人，必须经过专门的安全技术培训，经考核合格取证后，方能允许操作。
6、必须遵守各项制度和劳动纪律。严禁违章作业和冒险作业，严禁违章指挥；当班人员要坚守岗位，精心操作，服从调度，听从指挥；禁止脱岗、串岗、睡岗和作与岗位操作无关的事情。
7、生产中，必须严格执行岗位责任制、巡回检查制和交接班制。凡是因违章指挥、违章作业而酿成的事故要加重处理，直至追究刑事责任。
8、严格执行工艺指标，严禁超温、超压、超负荷运行。工艺指标不得擅自更改，更不允许在操作系统进行试验性操作。
9、加强事故预防，及时消除隐患。生产中遇到危及人身及设备安全或可能发生火灾、爆炸等紧急情况，操作人员有权先停车、后报告。
10、所有设备、设施，必须定期维修，不得带病运行。
11、工人有权拒绝违章指挥的指令。
12、生产区严禁烟火，仓库及车间不准用明火取暖。
13、生产区必须严格执行动火制度，未经批准的动火证严禁动火。检修必须办理检修许可证，检修许可证由车间（工段）提出申请并按照要求填写好项目后，报安环部审批。
14、进入生产区必须持有出入证，门卫值班人员方可放行。外来人员未经许可一律不准进入生产区，更不允许进入生产工序。
15、进入生产区人员（包括外来人员）一律不得将火种带入生产区。
16、生产区内严禁安排住户，未成年人禁止进入生产区。
17、当班工人必须按照要求穿戴好劳动保护用品。
18、各部门分管的防火、防毒器材要定期检查，使之处于完好状态。
19、各传动设备的转动部位，必须设有安全防护装置，防护装置应齐全完好。
20、电器设备必须按照规定进行安装，要有可靠的保护接地，不许乱接临时线。架线要规范化，严禁从设备管道上走线。
21、电器设备的安全防护装置应该齐全，保险装置应灵敏可靠，任何人不得在电器的散热部位以及其它设备部位烘烤衣服、鞋帽等物体。
22、不是自己分管的设备、工器具和物品等禁止乱动。生产区内禁止自行车、摩托车入内。
23、各种分析用的溶液应该贴上明显的标签。有毒有害药品必须有专人妥善保管，不得任意混放。生产区域禁止堆放易燃品。
24、必须熟练掌握预防中毒和事故状态下的急救方法，对防护用品和消防器材要做到懂性能、懂构造、会使用、会维护保养。
25、发生事故必须坚持“四不放过”的原则，按照事故的分管范围认真调查处理，并报安环部备案。发生工伤以及重大事故必须以最快的方式逐级上报。
26、无论发生什么事故，当事人和所在部门必须在当天写出事故报告交安环部，各主管部门必须在三天之内拿出处理意见。
27、搞好设备的环境卫生，消除跑、冒、滴、漏，减少环境污染。
28、全公司所有干部、职工都必须不断学习，运用科学管理的方法，增强安全生产意识，提高安全管理水平。
三、各级人员安全生产职责
（一）总经理安全生产职责
1、总经理既是公司的是安全生产负责人，也是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、重视职工的劳动条件和公司的安全、工业卫生状况、重视女工的劳动保护工作。
3、批准、发布公司的各项安全管理制度、安全技术措施计划和长远规划。
4、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
5、建立健全安全生产管理组织和机构，根据公司实际情况，按照一定的比例，配备、充实安全管理专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。
6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产中的重大问题，审核引进技术（或设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
7、组织全厂性安全教育与考核工作。
8、坚持“五同时”的原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
9、公司实行的各级承包，以及外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
10、总经理应指定安全生产管理代理人。总经理不在时，由代理者负责。
11、副总经理在总经理制定的工作范围内对安全生产负责。
12. 按照国家有关规定到现场带班节假日值班。
（二）生产安全副总经理安全生产职责
1.按照“管生产必须管安全”，“谁主管，谁负责”的原则，对公司的安全生产负主要责任。
2.定期听取汇报，及时会同总经理、安委会主任、总工程师及生产、安全、技术设备部门研究解决安全生产中的重大问题。
3.参与对重大事故隐患、防护措施的制定。
4.组织事故调查分析，认真执行“四不放过”、“四个服从”、“五个同时”的原则。“四不放过”为：找不出事故原因不放过、事故责任者和群众未受到教育不放过、没有制定防范措施不放过、事故直接责任者没有受到处罚不放过；“四个服从”为：安全与生产、安全与设备、安全与施工进度、安全与其他任务发生矛盾时，坚决服从安全；“五个同时”为：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时抓好安全工作。
5.组织制定、修订安全技术规程和安全管理制度。
6.组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批特级动火。
7.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
8.按上述职责，每年制定生产副总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年的具体工作安排中。
9. 按照国家有关规定到现场带班节假日值班。
（三）市场营销副总经理安全生产职责
1. 认真贯彻国家安全生产方针、有关法律法规和政策，在开展国际贸易或者在与外商商务洽谈时，注意国际上有关进出口商品的安全规定，维护国家利益和信誉。加强产品安全信息的管理，在与用户洽谈产品订货时，注意用户对产品安全条款的要求，确保产品在用户安全运转。
2.加强成品库存与库存产品的管理，要按库存物资管理标准堆放，不占用交通道，不发生倾倒事故。对所管辖的成品库房的电气线路、吊车必须符合安全规定。
3.做好为用户服务工作，对用户提出的产品不安全意见，要及时妥善处理。
4.负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。确保产品在保管、运输过程中的安全，不发生人身、设备事故。
5.对用户使用产品过程中发现的产品安全问题及时反映给设计、工艺部门，并督促改进。
6.在为产品成套与外商签订进口配套产品合同时，注意安全条款，勿使国内用户受到不应有的损失。
7.定期召开市场营销系统的安全工作会议，分析市场动态，及时解决存在的问题。
8. 按照国家有关规定到现场带班节假日值班。
(四)人力资源副总经理安全生产职责
⒈按谁主管谁负责的原则，对人力资源、教育系统的安全工作负责。
⒉组织制定、修订和审批人力资源、教育系统安全管理制度规定，并组织实施。
⒊负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
⒋负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁香烟、火种、危险品带入厂内，监督检查执行情况。
⒌负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。
⒍把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。
⒎每年制定公司人力资源年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
8. 按照国家有关规定到现场带班节假日值班。
（五）技术总监安全生产职责
⒈在总经理的领导下，对公司的安全技术工作全面负责。
⒉组织制定、修订和审定公司的各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案以及安全技术长远规划。
⒊协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
⒋组织制定审批安全教育计划，参与对干部的安全教育和考核工作。
⒌审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
⒍审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。
⒎各专业技术负责人在技术总监的领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。
8. 按照国家有关规定到现场带班节假日值班。
（六）财务总监安全生产职责
⒈组织财务部门学习、掌握和落实本部门的安全生产责任制。
⒉根据公司章程，编筹落实安全生产材料、设备技术经费。
⒊按照财务制度对审定的经费列入年度预算，确定各类用途的需要，并进行统计表资金调度。
⒋设立专项资金课目，随时调查，监督安全经费使用情况，杜绝各类占用安全经费的情况。
⒌及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利领导正确决策。
6. 按照国家有关规定到现场带班节假日值班。
（七）其他副总经理安全生产职责
1、积极配合、监督总经理开展安全工作，认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证公司在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、定期检查分管部门对安全各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。确保符合法律法规要求并适应公司的安全工作需要。
3、参加事故调查处理，维护职工的合法权益。
4、参加制定重大事故应急救援预案，并组织演练。
5、按照国家有关规定到现场带班节假日值班。
（八）安全工程师安全生产职责
⒈进行伤亡事故的分析与评价。研究和发展确定危害的方法，能评价一个系统、作业或流程所造成的损失，包括详细研究计划中的设备、作业和产品可能存在的危害。
⒉计算因伤亡事故而造成的经济损失，指出现行安全管理政策、方针、目标或措施的潜在危险。
⒊负责对死亡、财产损失、职业病危害或由人为失误、设备故障所引起的事故进行评审，并就其有关因果关系资料加以分析、归纳于解释，提出建议。与有关人员（工业卫生医师、消防人员、行政人员、人事部门）协商评价影响工人安全卫生的状况。
⒋系统地研究各种环境因素，制定措施确保操作人员的工作和接触危害作业的程度皆在其心理及生理正常活动范围内。
⒌研究和开发防止意外事故与损失的控制方法、程序和计划。运用安全管理专业知识，制定出较完善的事故预防和损失控制体系。
⒍研究与产品相关的因素，应用安全管理的原则，从计划、设计、开发、制造、应用的整个过程，使各类产品达到最好的安全状态。
⒎系统地阅读和收集及时资料，留心最新设计与技术的发展动向，以便用于减少事故的危害。
⒏与相关人员交流和沟通事故预防与损失控制资料。收集、分析和解释事故统计资料，将有关建设性的事故控制方法、步骤、、计划任务书与相关人员交流、沟通。负责收集和编写安全教育教材及特种作业人员的训练计划；向主管安全的领导建议和提供有效的事故控制方法。
⒐进行事故预防及控制的测定与评价。提出事故预防与控制的测定和评价方案，进行定期测定与评价；对测定和评价结果进行分析、归纳，提出改进方案，将结果进行反馈。
（九）工会主席安全生产职责
⒈认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护工作的法律、法规、规定和标准，充分发挥群众在安全生产中的监督作用。
⒉督促并协助行政开展安全卫生宣传教育和培训，对安全卫生工作提出意见和建议。
⒊关心劳动条件的改善，保护女工健康，定期研究劳动保护工作。对违反法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，有权要求纠正。及时制止行政指挥中的违章行为，支持职工的合理要求。
⒋组织好工会系统安全生产活动，监督公共文化娱乐场所的消防管理工作。把企业安全生产的状况列入职代会议事日程。
⒌开展劳动竞赛活动，及时总结和推广安全卫生方面的先进典型，奖励先进。
⒍参加重大事故的调查处理。
（十）安环部部长安全生产职责
⒈安环部部长是安环部安全工作第一责任人，对安环部安全工作全面负责。
⒉负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。
⒊加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作的正常进行。
4、协助安全生产副总经理组织开展公司风险评价工作。深入生产作业现场，开展安全生产大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。
⒌负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。
⒍负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。
⒎负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火安全作业许可证》、《进入受限空间安全作业证》、《高处安全作业证》等作业票证的审签工作。
⒏负责全公司交通和公司内消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、公司内道路畅通等工作。
⒐参与公司管理人员和其他各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。
⒑组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。
⒒负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、组织和个人。
⒓积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。
⒔组织编制、修订危险化学品事故应急救援预案、重大危险源应急救援预案等，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。
⒕监督安全生产经费的提取和使用，确保安全生产经费足额提取和专款专用。
⒖积极参与公司安全生产文化建设。
（十一）供应部部长安全生产职责
1.组织建立、健全危险化学品供应方安全资质档案，并按期审核其资质的有效性。
2.按计划及时供应安全措施项目所需的设备、材料。
3.组织建立易燃、易爆和有毒有害物品管理制度,严格对采购、保管、发放的管理。
4.对所管辖物资的安全状态负责管理、监督，做到定期检查、修理、报废更新并做到帐物卡一致。
5.易燃区、各库房按防火规定做好防火工作。
6.各种材料、物品的堆放、装卸和搬运不得超过规定的高度和重量，不得占用交通道。
7.对公司所辖的各类库房的安全负责，定期组织对库房进行安全检查，发现隐患，及时采取措施解决。
8.对因采购商品的质量不合格，造成事故负有直接责任。
（十二）人力资源部部长安全生产职责
1、主持本部门全面工作，带领部门工作人员圆满完成本部门职责范围内的各项工作。
2、负责规范各部门的劳动人事业务，并解决业务疑难问题。
3、负责制订全公司劳动人事管理制度，并付诸实施。
4、负责薪酬设置和定岗定编工作。
5、负责各类管理人员、专业技术人员、机关工作人员和高校毕业生的招聘、录用、以及在职员工的调配、辞退等工作。人事变动事项，须提交集团总经理决定后办理。
6、负责员工入职培训的组织指导工作。
7、指导工作人员做好专业技术职称的申报工作，并对具有专业技术职务的人员进行年度考核。
8、督促专职人员做好生产工人的劳动技能等级鉴定工作。
9、负责各单位工资报表和社会保险各类报表的审核工作。
10、完成领导交办的其它工作。
（十三）其他各部门负责人（包括副职）安全生产职责
⒈严格执行国家、地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规标准和上级指示，对本部门业务范围内的安全工作全面负责。
⒉主持或参与本职业务范围内安全技术规程、安全规章制度的制、修订和审核工作。
⒊负责本职业务范围内安全生产工作新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提高安全生产可靠性。
⒋严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则；认真执行计划、布置、检查、总结、评比时的“五同时”原则。
⒌负责本职业务范围内的安全生产检查，及时发现安全生产隐患，提出消除隐患的计划，经批准后组织实施。
⒍负责本职业务范围内职工的安全培训教育，确保教育时间及质量。
⒎负责或配合本职业务范围内各类事故的调查处理，负责审核和落实防范措施。
⒏负责本职业务范围内的资料、档案、台帐的建立和保管，确保其准确、完整、可靠。
（十四）技术人员安全生产职责
⒈认真学习国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，结合自己分管业务，解决安全生产中的疑难问题和技术问题。
⒉推广应用先进技术和现代化管理手段，掌握安全生产中的各类信息，推进本职业务范围内的安全生产。
⒊认真贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则。
⒋查明所管业务范围内的工艺、设备、仪表、安全设施、建筑物、构筑物及现场环境等存在的隐患，制订或审查安全技术措施，消除各类隐患，确保生产、检修、施工等作业过程中安全可靠。
⒌参加本职业务范围内各项事故的调查分析，制订防范措施。做好本职业务范围内的资料档案、台帐的建立和保管工作，确保其准确、完整、可靠。
（十五）总调度室主任安全生产职责
⒈在安全生产副总经理的领导下，负责调度室代表公司行政下达安全生产指令、及时收集上报安全生产信息、协调处理现场安全生产工作等。
⒉认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和各级地方政府颁发的法令及公司有关安全生产命令、决定、规定、通知、办法等。
⒊负责在布置、调度、检查、总结生产工作的同时，布置、调度、检查、总结安全工作，维护正常的安全生产秩序。
⒋严格按照生产作业计划、“三大规程”和有关法规，协调指挥公司生产，督促有关生产车间按时完成生产工作任务。正常情况下，抓好整体均衡生产；特殊情况下，注重工作调度搭配，尽量减少影响损失。
⒌经常深入现场，搞好调查研究，准确掌握安全生产动态和近期发展趋势，掌握日常修理计划和检修进展情况，做到“情况明、指挥准、调度灵。”
⒍认真做好上情下达，下情上报工作。对领导的指示，要及时贯彻执行，并检查落实情况；对安全生产中出现的重大问题，要如实、迅速上报，发挥调度室“信息中心”作用。
⒎建立健全调度原始记录，作好资料积累工作。按时填写牌板和图表，及时汇总调度日报和提供领导需要的工作资料，并保证各种调度数据资料的准确无误。
⒏负责公司召开碰头会的事务工作，负责碰头会决定的整理、贯彻、检查、督促和落实情况的信息反馈。及时反映安全生产中出现的问题，积极消除安全隐患，协助公司领导处理安全事故。
⒐加强队伍建设，认真组织好业务学习，不断提高调度业务管理水平。
（十六）事业部经理安全生产职责
⒈事业部经理是生产的安全负责人，对安全生产负全面责任，认真贯彻各项安全生产法规、制度和标准。
⒉拟订、修订生产安全技术规程和安全生产管理制度，编制生产安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
⒊组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
⒋组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。
⒌组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，签发新上岗独立作业人员的安全作业证。
⒍组织生产线上的定期、不定期的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要求采取临时安全措施，及时向公司相关部门书面报告。
⒎组织或参加生产上各类事故和处理工作，并按照规定及时上报。
⒏建立健全安全、防火组织，领导和支持工段和班组安全员的工作。
⒐副部长（值班主任、值班长）在经理制定的工作范围内对安全生产负责。
（十七）调度员安全生产职责
1、严格执行国家安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主“的方针，认真贯彻公司关于安全生产的规章制度，密切关注安全纪律、劳动纪律、工艺纪律的执行情况，发现违章违纪及时予以纠正。
2、贯彻落实生产调度会上确定的安全生产措施，事故隐患整改措施，确保生产安全稳定。
3、遇到生产中的异常现象，应及时处理，危险紧急情况，先处理后汇报，严禁违章指挥。
4、发生事故或事故苗子迅速组织抢救排险，并及时向公司领导报告。
5、在汇报生产情况的同时要汇报安全情况，参加各类事故的调查分析。
6、严格遵守公司内各项安全规定，检查督促职工认真遵守各项安全制度。
7、认真做好交接班工作，如实填写调度记录。
（十八）车间主任安全生产职责
1、在事业部的直接领导下，对本车间安全生产负全面责任。
2、组织本车间职工认真学习和贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，全面掌握“安全纪律、劳动纪律、工艺纪律”的具体内容和规定，贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
3、组织车间（工段）级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核，并填写安全作业证。
4、搞好本车间安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查及维护保养工作，保证齐全完好。
5、负责生产现场的设备、设施的安全性，巡回检查，发现问题及时组织处理。
6、发生各类事故应立即报告生产调度中心，并组织抢救排险，保护好现场，参加事故分析会，落实防范措施。
7、搞好本车间的安全生产竞赛，维护本车间的正常生产秩序。
（十九）班组长安全职责
1、组织班组职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
2、组织班组级安全教育。
3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、检查岗位工艺指标以及各项安全指标的执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查以及维护保养工作，并做好记录。
5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工作业人员的作业，维护正常的生产秩序。
6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
7、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场、及时报告。
