小张是某公司的设计师,目前已经任职五年,可依然还是一名非常普通设计师,前段时间公司竞聘部门经理,公司所有人都认为他肯定能上的,可他竟然没有选上,却输给了只有两年工作经验的同事小李。平时小张工作努力,兢兢业业,加班加点,任劳任怨,有一定能力,为何没有被选上呢,原因就是我们常说的职场“老黄牛”。

职场老黄牛如何面对新人(你知道什么是职场)(1)

那么,什么是职场“老黄牛”,指的是有那么一群人在公司里整天勤勤恳恳、埋头苦干、加班加点,很少犯错,也很少建功,老板不会对其有过多的责怪,当然也不会有过多的赞美。加薪,与他们无缘,晋升,与他们无关。他们有的埋怨上司不公正,有的说时运不佳,有的选择跳槽却始终遭遇同样的命运。

职场老黄牛如何面对新人(你知道什么是职场)(2)

现在社会是一个竞争型的社会,如果只会默默无闻,逆来顺受,只会让人觉得你就只适合干活,不适合委以更高的重任,这样对自身的职业发展也是种阻碍。在职场中,任劳任怨必定是无可厚非,但是一味只做“老黄牛”将会是事倍功半,很难达到预期的效果,因此你必须学会摆脱“老黄牛”不良习惯,才能在职场上得到老板的青睐和晋升的机会。

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