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这个问题是经常被问到的，今天就好好码字说一下。
学会夸奖别人，不仅在两性关系场景中很好用，在社会生活的各个场景中，都是很有用的技巧。那么，如何有效夸奖一个人。
夸奖别人的目的是什么？
要让对方感到心情愉悦，也要让自己感到心情愉悦。而不是为了某些利益去使用这个手段。那是谄媚。
举例：为了开单的销售人员，会不管顾客本身的特质如何，一味去做不符合实际的夸奖，顾客就会觉得厌恶。
如何让夸奖的效果放大？
尽可能在公开场合夸奖一个人，让第三个人甚至更多人听到你对ta的夸奖。
举例：在朋友聚会场合下，说“xxx，我认识你这么多年一点没变啊，还是这么漂亮”，这更能满足女人的虚荣心。
夸奖如何起到鼓励对方的作用？
在对方做出某个正确行为的当下，及时夸奖，当场表扬，激起正向反馈。
如何不让夸奖浮于表面？
需要你细心观察别人的优点，从细节处出发，找到一般人找不到的切入点。
接下来，给出一个有效夸奖的公式：
找出优点 抓出本质 关联自己
首先，你先找出对方身上的某个优点。再说出你觉得这个优点背后反映出的某个特质，并且这个特质也是你非常想要的，你自己没有做到的，想要向TA学习/改变自己的，即是关联自己。
举例：哎呀，小C你最近瘦了好多，一下子都认不出你了。我发现你真的很自律，太佩服你了。我也要加油了。快说说，你是怎么做到的。
划重点，夸人要夸的不是表面现象（瘦），而是要找出对方瘦的本质（自律），去针对这个本质的能力进行夸奖，即告诉对方我看见了你的能力，我认可你的底层价值。对方就会觉得非常受用。
如果你一开始做不到这么完整的三步，可以先从观察别人的优点开始。去思考这个优点背后的本质，一步一步练习。
再附送一个小TIP，夸奖别人的缺点。对，没看错，对方无伤大雅的小缺点，你可以特地抠出来，再转折夸奖一下，会迅速拉近两个人的距离。比如，女孩子做了一件没常识的蠢事，你可以说“怎么傻乎乎的啊，（停顿），不过我觉得很可爱”。这就是你们想要的“推拉”。
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