下半年公务员考试很快就要开始了，国考、省考即将到来，不少同学已经进入到备考的节奏当中了。备考公务员比较容易，看《行测》和《申论》刷题就行。真正让很多考生头疼的，反而是报名选岗。
大家在报名时主要遇到的问题，一是难以找到合适的岗位，往往是专业不合适，这时候就需要对专业参考目录非常熟悉才行；二是不清楚哪些岗位值得报考，以后发展前景如何。今天就带大家分析一下第二点，不同岗位的出路到底在哪里。
1.综合管理岗
综合管理岗是公务员考试中最常见的一类岗位，也是要求最宽泛的岗位。如果一个人没有专业特长，那么能报考的岗位，基本都是综合管理类。综合管理岗的发展晋升很多人其实都有所耳闻，职级职务并行嘛，尤其是职级晋升方面，从二级科员一直到一级巡视员，不当领导也能一步一步提升。
而综合管理岗的职务晋升，就是我们熟悉的领导选拔了。从实际生活中来看，升得比较快的一半都是综合管理岗，只要能力突出，任职年限和资历足够，还是有机会当个干部的。当然，一般人可以不用考虑职务晋升，老老实实提升职级就行，待遇上去了才是硬道理。
2.专业技术岗
专业技术岗现在占比越来越高，是很多技术人才报考公务员的首要选择。由于专业门槛高，因此报名人数一般更少，考上的概率更大。专业技术岗的晋升体系不同于综合管理岗，职级最低是专业技术员，最高是一级总监，和公务员级别进行对应。
专业技术公务员的管理注重实绩、业内认可，晋升的通道其实非常“透明”，只要符合相关规定，就可以不断晋升。报考专业技术岗的同学，一般都是走的技术路子，发展道路显而易见，虽然当领导的概率比较低，但享受的待遇一般都不会差。
3.行政执法岗
行政执法岗也是很常见的一类公务员，一般活跃在特定的单位。行政执法类公务员职级最低是二级行政执法员，最高是督办，同样和普通公务员级别有明确对应。
行政执法类岗位晋升主要看工作能力、思想政治素质、任职年限和工作经历。除此之外，还要求考核记录良好，要求在任现职级期间年度考核至少有1年为优秀等次，或任现职级超过基本任职年限满3年且近3年年度考核均为称职等次。
行政执法类岗位还有“破格晋升”的规定，因此只要坚持依法行政，表现良好，严格规范文明执法，很容易做出成绩，前途无量！
其实自从职级职务并行以来，普通公务员晋升就不再是难事。只要认认真真、勤勤恳恳工作，待遇一定会水涨船高。报考公务员的时候，不用过多担心岗位发展前景，更多关注一下地点和工作内容，觉得合适就去报考吧！
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