微信中如何编辑一行文字(微信里我为何喜欢编文字信息)(1)

今天一早就收到了某朋友的微信语音矩阵,连着大概有七八条,都是60秒的语音信息,密密麻麻的让我发怵,没有任何想听的意愿和欲望。

还有一朋友,明明一个信息能说清楚的事情,经常把信息内容拆成了四五条,每个信息都是短短的一句话甚至是几个字,导致微信提示音响了四五次,响得让人心烦。

现在微信已经成了我们最主要的社交交流的工具,可有些朋友对如何有效和高效的使用微信并不十分了解,导致很多信息石沉大海,压根没有获得对方的回应,甚至适得其反,和想达成的目标反而离得更远了。

微信使用中不少人喜欢发语音信息,一则语音方便快捷,二则语音里包含了你的语气、语调和情绪,使得信息蕴含的内容更丰富,能更准确地表达出你的真实意图,免得对方误解。

但语音信息容易导致对方无法及时收听,现在社会节奏太快,每个人都很忙,你发信息时可能对方正在进行一个重要的谈判,可能正在开会,可能正在一个外界嘈杂的环境里,不方便听取你的语音,等对方忙完事后可能就忘记了,容易误事。

所以我一般更喜欢发送文字信息,如果你觉得编辑文字信息不方便太麻烦,很多事情用文字很难说得清,这说明这件事情你自己可能也并没有真正理清楚。

把事情想一遍,把事情讲出来,把事情写出来,难度是指数级增加的。

你本以为想得很清楚的事情,等到要讲给别人听,并且让别人听懂时,你会发现不知道该如何讲,或者讲不清楚,最后讲得颠三倒四逻辑混乱,时不时要回到开头去解释各种原委。

这不是你的表达能力不够,而是因为你没有想清楚。

你在脑海里想的时候,很多细节都被忽略掉了,很多关键节点你都默认为是通顺的,但是讲给别人听时,这些细节和关键节点是不能略过的。

你要把它写出来,就更难了,但做难事必有所得。

等你能把一件事情能用文字简洁、清晰明了的写出来时,意味着你已经对这件事情有了深刻的理解和认知,这同时在锻炼和提升你的语言组织能力和表达能力。

讲是口语化,写用的是书面语,两者的思维模式是不同的。经常编写文字信息,能让你的思维更具逻辑,当然这也需要你更加地严谨,否则容易让对方错误理解。

我一般是编写完信息后,会再次检查一遍,标点符号都要准确无误,甚至“的地得”都要丝毫不差,在关键处会加上一些微信表情包,以便让对方能更准确的理解我的真实意图和情绪。

你和朋友、客户在微信里聊过一些重要事情,日后一旦需要查询过去的聊天记录来确认信息时,近期的和能记得聊天日期的还好,一旦时间久远并且不记得大概时间的,在漫长的时间跨度和浩如烟海的语音聊天记录里,你会发现无从查找。

但如果你习惯编写文字信息的,用关键字方式很容易就能方便迅速的找到。

当然有时候面临一些急需要沟通的事情时,你没有那么多时间或心情来编写文字信息时,可以用语音信息,但在发送语音信息前,请理清楚事情的来龙去脉和逻辑顺序,然后条理清晰和简洁明了的用最短时间讲清楚。

我最怕听那些说得断断续续、逻辑混乱、充满呃哦这些语气词的微信语音,还有的人由于没有想好如何表达,在语音里会出现很多的空白时间,要准确理解他们的意思有时候真的很费脑。

以前我在向公司员工安排工作时,也是为了图方便,经常会发语音,后来一小伙伴反馈说收到长语音尤其是好几条语音时,他都要反复听几遍,怕漏了一些关键信息。

此后我在向员工布置工作时,如果是信息量小,偶尔还会图方便用语音,如果信息量大,我必定用文字信息,这样方便员工反复看,能更好的理解和执行。

最后跟大家分享我的四个小技巧。

1、给不是很熟悉的领导或朋友打电话,请对方帮忙时,我一般用微信打前站,先做个自我介绍,然后问问对方现在是否方便通话,以示尊重。

因为很多时候大家虽然加了微信,或者留了电话,但是如果当时没有备注你的身份,又长时间没有联系,对方不一定能想得起来你是谁,会很尴尬的。

微信加了好友,一般大家都会互相介绍和交换手机号码,但很多人不一定会把你的手机号及时存入通讯录,所以很少联系的微信好友,最好是用微信的语音通话功能,至少比用手机号打电话更容易被对方识别身份。

我习惯跟对方通话时,如果不确定对方能否记得我,一般都会自报家门。我是很怕有人打给我,也不说自己身份,搞得我在通话时更多的精力是在猜对方是谁。

因为我是出了名的脸盲 记忆差,经常因记不得人而闹笑话。

2、对于不重要和闲聊的聊天记录,特别是一些无关紧要的巨占内存的视频和图片,我一般都在聊天结束时直接进行删除,这样留在该好友聊天框里的都是一些重要的聊天记录,既方便以后的查询,也免得占用手机的内存资源。

3、逢年过节给领导或者朋友发信息,内容要根据以往的接触和交往精心编写,万不可随意搞内容雷同的群发,特别是信息上要有对方的姓名和职务等内容,以示这信息是你特地为他而编写而祝福,否则宁可不发。

大家可以想象一下过年时,你收到了无数的统一群发的祝福信息,你有回复的欲望吗?你有感受到被对方惦记牵挂的幸福吗?

4、对于上级领导交办的事情,如果是小事情,则在做完后用短信息的形式进行简单汇报已办妥即可,如果是重要事情,则可能还需要简单叙述过程,有的甚至是需要当面汇报,树立你办事靠谱的人设。

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