来源：【扬州发布】“多亏了市人社部门提前发送短信信息，让我有机会来参加这次瘦西湖‘人才夜市’活动”8月25日晚，23岁高校毕业生杨明在扬州市瘦西湖“人才夜市”上欣喜地说，“市人社部门登记了我的求职信息，很大程度上缓解了我的求职焦虑，心里感到很温暖”，今天小编就来聊一聊关于扬州人才公园官网?接下来我们就一起去研究一下吧!
扬州人才公园官网
来源：【扬州发布】
“多亏了市人社部门提前发送短信信息，让我有机会来参加这次瘦西湖‘人才夜市’活动。”8月25日晚，23岁高校毕业生杨明在扬州市瘦西湖“人才夜市”上欣喜地说，“市人社部门登记了我的求职信息，很大程度上缓解了我的求职焦虑，心里感到很温暖！”
当晚，留学回国人员暨未就业高校毕业生专场招聘会瘦西湖“人才夜市”举行，50家企业参加，现场提供上千个岗位。
离校未就业毕业生实名管理
记者在现场看到，求职者穿梭在摆放着岗位需求牌的摊位前，现场人头攒动，格外热闹。
“你好，我是电子专业的，不知道有没有合适的岗位……”在江苏璨扬光电公司招聘摊位上，一位高校毕业生仔细咨询该企业设备技术员的详细要求，企业工作人员对其进行评估和面试后，他得到了一个就业岗位。
“前段时间，考研失利，工作也没找到，很担心毕业后没地方去。”这名毕业生告诉记者，“真的没想到，我当场就找到了一份工作。”
据了解，今年以来，扬州市人社部门积极借力“地摊经济”，在全市范围常态化开展“人才夜市”活动，推动新产业、新业态、新商业等诸多元素赋能就业人才工作，把扬州的夏日变成各类人才和劳动者收获的“节日”。在邀请企业“摆摊”“推岗”的同时，就业人才服务部门还提前为求职者一对一发送“人才夜市”信息，力求满足求职者全方位需求，不断提升求职体验和成功率，做到精准对接、高效沟通，推动实现人岗相适、精准匹配。
如何更加精准地保就业，促用工？据扬州市人社局相关负责人介绍，该市实施离校未就业毕业生实名管理，加强与学校、机构等部门协作，做好离校前后服务衔接，大力度推进青年就业见习计划，强化就业见习示范基地动态管理，常态化组织青年就业见习计划，鼓励毕业生到基层就业。同时，组织“春风行动”“才聚扬城”等各类劳动用工和大学生招聘414场，服务企业5610家次，千方百计拓宽就业渠道，护航高校毕业生求职之路。
搭建“直播带岗”就业新桥梁
昨晚的“人才夜市”仅仅是扬州市促进高校毕业生就业创业的一个缩影。该市还利用“互联网 ”手段，搭建“直播带岗”就业新桥梁，畅通就业渠道。
小王是去年毕业的一名扬州籍大学生，由于种种原因，毕业后一直未能找到合适的工作，前不久偶然在抖音上刷到了“扬州人才市场”，里面有很多招聘企业的介绍，以及介绍扬州的视频，该抖音号定期还会开展“直播带岗”，这一下子让他产生了回家乡就业的想法。
“像小王这样通过线上获得招聘信息，找到工作的人越来越多。”扬州市人力资源市场管理办公室主任赵斌介绍，“开通抖音号是我们扩宽招聘渠道的一次尝试，就是希望通过‘抖音’这种年轻人喜闻乐见的方式，打造内容丰富、形式新颖、高效便捷的网络招聘平台，助力我市企业招聘人才，吸引更多人才尤其是青年人才来扬就业创业。”
为毕业生提供就业创业“大礼包”
高校毕业生黄俊超，今年22岁，参加了今年第五届“中国创翼”创业创新大赛江苏省选拔赛暨“创响江苏”创业创新大赛扬州市分赛决赛，是制造业项目组“冰溃神速——高压线缆除冰机器人”项目的核心成员。他负责的项目主要是针对输电线路除冰技术，为电网安全运行提供保障。“创业过程中，学校和相关部门为我们提供了创业指导、技能培训、资金补助等。希望有关部门多多搭建大赛这样的平台，提供更多资源，加速项目的成长。”黄俊超说。
据悉，为鼓励毕业生创新创业，扬州市深入开展技能培训，在全省率先制定发布企业新型学徒制地方标准，创新开展“见习 培训”工作，通过政府购买服务的方式，组织开展小微企业及就业见习人员入职培训，累计参加青年5000余人。
下一步，扬州市将认真兑现人才新政相关补贴，开展“才聚扬城”秋季校园招聘、高校毕业生就业洽谈会、百名博士扬州实践、百所高校扬州行等各类活动，拓宽高层次人才引进渠道，探索用人单位与高校人才项目合作新模式。同时，依托“中国留学服务中心扬州分中心”“江苏省留学人员之家”等，逐步完善扬州籍海外回国人才信息库，通过“中国留学网”“中国留学英才网”等，及时宣传该市人才需求和人才政策。
此外，扬州市人社部门还将联合相关企业，走进校园开展职业指导、讲座推介，组织学生走出校门参观企业发展、城市变化，提升在扬学子对扬州城市的认同感，以真招实策促进高校毕业生就业创业。
通讯员 扬人轩 高友珍 赵志沛 扬州发布记者 马惠敏
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