自从参与工作后，每到发工资的那一天，心里都会美滋滋的，但是每次看到被上缴的五险一金和个税，你的心里会不会有这样或者那样的疑问呢？到手的工资是如何计算的呢？今天小编就跟大家扒一扒到底是什么一回事。
假设工资是1万，到手才7000多，工资到底是怎么计算的？
工资扣除五险一金后和个人所得税，就是到手工资。
五险：缴纳基数*个人缴纳比例（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%）；
公积金：缴纳基数*12%
注：每个公司，每个地区的缴纳基数不同。下面举例说明：
一、以工资总额为缴纳基数
坐标北京，基本工资1万元。
养老保险金：800元，医疗保险金:200元，失业保险：20元，公积金：1200元（1万*缴纳比例）
基本工资1万元，扣除五险一金口=7780元
7780元-个人所得税=7696.6元。
二、按照较低标准为缴纳基数
坐标北京，基本工资1万元。五险缴纳基数：5080元；公积金缴纳基数：2273元.
养老保险金：406.40元，医疗保险金：101.60元，失业保险：10.16元，公积金：272.76元
基本工资1万元，扣除五险一金口=9209.08元
9209.08元-个人所得税=8998.17元。
