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“熵”！
时刻左右着我们的生活。
“熵增”曾经被定为是“社会声誉最坏的定律”。
而“熵减”却又是有着极强的反人性存在。
关于“熵增定律”，在科学中有着难于超越的地位：“熵理论对于整个科学来说是第一法则”。
但“熵增定律”几乎是一条让人绝望的物理学定律，科学家们几乎都后悔发现了它的存在。
“熵增”在我们的日常生活中，随处可见，我们的一生都是在对抗“熵增”。
一、如何理解“熵增定律”。
克劳修斯于1854年提出“熵”的概念，属于热力学第二定律，讲述的是物体的热量从高流向低不可逆转的过程。
化繁为简，熵在一个独立、封闭的系统中，越是混乱，熵就越大；越是整齐规律，熵就越小。“熵增定律”就是向着混乱的方向延伸和发展，最终归于热寂，即熵死。
是不是很深奥，完全理解不了、会和我们的生活息息相关吧。原来我们生活中的点点滴滴，都显现在这些深不可见的规律中。
熵原理的发现，科学界曾表示：宁可没发现“熵”的存在。因为“熵增定律”会一步步走向消亡，但又不可逆转，也无可奈何，让人闻到绝望的气息。
二、“熵增定律”就光明正大的展现在我们的生活中。
万物发展的自然倾向是熵增，熵增带给了我们的生活极大的困扰，却又是不可避免的存在。
1、比如你的客厅，花了半天的时间来收拾和搞卫生，明窗几许。如果过程中不继续收拾，或人工干预保持整洁，半天后井井有条的物品，开始难于归位；一天后，已感觉凌乱，地板伴有少量的尘灰、纸屑等；三天后，简直可以用乱七八糟来形容了；一周后，就连下脚的地方都没有了。
曾有报道：美女租客从不打扫，房屋堆满大量垃圾，竟然扫出一百多大袋垃圾。这是把“熵增定律”发挥到极致的极端案例。
2、比如你的办公桌，如果你的办公桌，每天都整理、清洁，那么每天上班的心情一定是愉悦的。找东西也非常方便、快捷，效率高。但如果你从不整理办公桌，或者很久才整理一次，那么你将会身陷其中，工作将会大打折扣。东西会越来越多，也会越来越乱，无序的混乱愈加严重。就找东西而言，就会浪费掉你不少的时间，不但影响效率，还会影响心情。
甚至还会影响职场生涯，之前同一个部门的同事，为人嘛也是邋里邋遢，不修边幅，办公桌的文件啊、资料啊什么的，肯定就不会收拾、整理的了。领导多次要求，而不得果，最终因为此事，公然顶撞领导，大干一架的姿态。最后，被解雇，结束了在这家公司多年的职场生涯。
可见公司推行6S是多么的重要，不但是理顺工作那么简单，更是一种“熵减”的过程。
3、比如你周末的时候，做了好多计划，想要做一些比较有意义的事情。可就在你关掉闹钟的那一刻，有意义的一天，也就离你越来越远了。懒散的熵增，不断的在你的大脑中扩散，蔓延到四肢，头脑发胀、四肢无力，混乱的一天由此开始。反正是周末，再睡一下也无妨，再睡一下就是一个小时又过去了。头脑更加晕乎了，再躺一下，清醒些再起来。
错过了早餐时间，也错过了正常的午饭时间。你人虽然起来了，也吃了过时的午饭，但你已觉得今天已基本废了，说好的计划也难于完成，干脆再好好放松一下吧。这就是熵增对人性的极度舒适，顺应人性，无限满足你的想法，想要多舒服，就有多舒服。
三、“熵减”人的一生不停的在与“熵增”对抗。
尽管这只是个物理学的概念，但应用到世界的万事万物，也是同样的有效。小到一草一木、一沙一石，大到河流山川、人类社会、宇宙运行，无不透视着这个定律的存在。
人的一生都是在不停的与“熵增”对抗，除了生存，进步成长也是一直都在对抗“熵增”寻求发展，从而进行“熵减”的结果。
华为创始人任正非：“熵减的过程是痛苦的，前途是光明的。”
1、最好的熵减就是自律。
但熵减的过程注定是痛苦的，反人性的，就是一系列的自我限制。你总是梦想着诗和远方，但眼前的路走好了吗？
自律说得难听一点，就是自我虐待，用一系列的规则、限制和要求来控制自己的欲望。这是很多人难于成功的真正原因，因为懒散更适应人性、更符合熵增原理。
古希腊的柏拉图曾说：“自制是一种秩序，一种对于快乐与欲望的控制。”
计划、规则、自律、目标、时间管理、跑步、健身、读书、工作等等，都是提高熵减很好的工具和方法，也是工作与习惯成功之匙，但很少有人能坚持下来。
自律，也是一个人最好的修行，而且是最有效的熵减。
2、断舍离就是做熵减。
断：断掉购买非必需品的欲望。
舍：舍弃不需要的物品。
离：脱离对物品的迷恋，给自己留出空间。
日本的山下英子2001年就提出了“断舍离”的概念；2009年创作《断舍离》，便像一股清泉，滋润着迷茫的众生。
断舍离就是做生活的减法，与熵减都有着异曲同工之妙。
在断舍离的过程中，让自己的身心同时得到释放与调整。这也是一个减少熵增的过程，进一步减少不断熵增所带来的负面影响。
王阳明曾说：“减得一分人欲，便是复得一分天理，何等轻快洒脱，何等简易！”
断舍离就是减法的哲学，崇尚极简主义，达到内心的平衡。
道理总是浅显易懂的，但行动起来总是太难了，控制自己的欲望，进行有规律、节制的熵减活动，将无序、懒散的状态有序化。
四、化解“熵增”的灵丹妙药。
一个封闭的系统，
最终是要熵死的。
有没有办法让这个系统不至于熵死呢？
有，
打开这个系统，让它以开放的形式存在。
可以极大可能的避免过多的熵增，而导致熵死。
有效的熵减，
加上开放、学习的姿态，
降低耗散，打破平衡，
系统将会生生不息。
1、池子的水，封闭与开放，天壤之别。
一个池子的水，将它封闭起来，让其内部的微生物无限熵增下去。不出几天，便成为一潭死水。
但只要把这个独立的池子开放起来，便会无限多个可能性存在。往水里加入绿草、各种鱼类、让小鸟喝池中的水，接入水源、放出溢出的水，这样小型生态系统不就建立起来了吗？此时的蜻蜓点水，也会显得无限美好。
那怕是微风拂动，带来的不仅仅是涟渏，更是为池子带来生机和活力。
2、有的公司由小做到大，由大做到倒闭，终究也是有原因的。
亲眼见过很多家族式的小企业，其中也不乏大企业，由艰难创业开始，一步步壮大。可谓风光无两，前程一片大好，可最终却难逃倒闭的命运。
第一个出现熵增问题的便是：管理。管理层面已在无序状态下，运作很久了。这种管理局面的形成，是老板一手造成的。任人唯亲，加速封闭了公司这个系统。
公司内部斗争，更加催化了熵增的混乱程度。没有及时把力量放在公司的发展上，也没有及时引进新的人才进来，老本也总有吃完的一天。
3、固步自封，闭关锁国，八国联军发动侵华战争。
八国联军发动侵华战争是我国历史上的一个耻辱。但我们必须正视历史，给我们带来的伤痛，知耻而后勇。自清朝康熙执政以来，拟定了闭关锁国的基本国策，不允许外来文化进入清朝，这无疑是把泱泱大中华，禁锢在一个封闭的系统中。
清朝后期的统治者，也渐渐失去了锐意进取的精神，只剩下保守和僵化。看不起新事物、不敢接受新的事物，清朝终究是败给一个时代、败给了自己，无序的熵增到最后，只有灭亡。
“前事不忘，后事之师。” 只有拥有广阔的胸怀、心怀天下，抱着开放的态度，才能吸取所长，发挥优势。
4、华为将开放的熵减做到了极致。
最早在2012年的时候，华为任正非便开始提出熵在企业管理中的应用。
华为在众人眼里是难于企及的星辰，之所以不易被人理解，源于它本身理念的精深与博大。从宇宙理论中寻找共性，在社会科学中寻找企业的管理之道。
在华为任正非的带领下，设计出一套特有的熵减活力模式。研发创新和开放合作，便是现在华为的左膀右臂，发挥出不可估量的能量。
任正非曾书中作序：“人和自然界，因为都有能量转换，才能增加势能，才使人类社会这么美好。”
在我们的现实生活中、工作中的熵增既然我们无法避免，那么我们只能把熵增的负面影响降到最低。不断熵减，创新、吸收新知识，成为我们这个特有系统的源头活水。
《易传》象曰：“天行健，君子以自强不息。”这也是来自清华的校训，君子处事，力求自我进步、自强不息、奋发向上，不停向前的追求。
大道至简，混沌初开，宇宙根本的规律呈现在面前，期待我们去探索更多的未来。
--END—
注释：热力学第一定律即能量守恒定律：一个物体的能量传递到另一个物体，在能量转换过程中，能量的总值保持不变。
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