在公务员考试中，能够通过层层选拔最终上岸的人，那一定是综合能力很出色的人。为什么这样说？看看现在公务员的竞争数据就知道了，不管是省考还是国考，很多岗位都是几百比一的竞争比，三不限岗位和热门岗位竞争更大，出现几千比一的竞争也很正常。
能够在几百人、几千人当中突破重围，真正走上公务员的道路，自然是能力非常出色的。那么这些学霸的家庭背景是什么样的？来看看贺老师的分析。
1、教师父母家庭
教师父母往往学历比较高，在家庭受教育水平中更可能出现子承父业式的职业引导。换句话说，父母是教师，子女大多也会考公务员或者教师岗位。其实原因分析也很简单，教师学历高，又懂得专业教育方法，平时都能够辅导子女作业，给予一定的学习帮助。在考试上面，也能给到很多专业的技巧和方法，毕竟教师都是走过“考试”这条路的，通过层层选拔最终才成为老师，这些方法传授给子女，也是非常有用的。
另外就是教师的时间比较多，平时周末、寒暑假都有长时间陪子女学习，这也是其他工作无法比拟的优势。学习时间长自然基础就会更牢固，考试层面也会更有优势。
2、经济基础较好的家庭
在公务员考试中，前期的“投入”也是很关键的。这个投入包括了时间成本和经济成本，这就意味着经济基础较好的家庭在对子女的职业导向上有更广泛的选择。
比如说考公务员，条件好的家庭能全职备考、报班学习，或者请名师辅导等等，这些都需要经济条件支持。在这部分子女当中，其实完全不用考虑生活成本的问题，能够全身心的投入备考，每天复习七八个小时和复习两三个小时的效果是不一样的。这在考试中就能体现出来，往往全职备考过的考生，基础和底子更牢固，学得比较扎实也更容易考较高的分数。
3、公务员父母
当然了，还有一类家庭培养的子女也容易考进“体制内”，其中公务员父母就比较占优势。能成为一名公务员，首先学历、个人素质、能力比较强，公务员父母大多能给到良好的家教环境，并且能提供很多资源。
这部分父母，身边的朋友、同事也是来自体制内，子女想了解报考岗位的工作要求、待遇等，也就是一个电话就能问清楚了，能够给到子女一些报考上的建议和技巧。在经济这块，公务员旱涝保收，收入不算很高但足以支持子女全身心备考，这样一来很多考生也更容易考上。
总的来说，在考试中内因是天赋，外因是良好的家教，也包括家庭环境的影响。这几类家庭的子女在考试中有优势，但也不是绝对性的。毕竟很多上岸的公务员当中，也有普通家庭出身的考生。但是话说回来，有这些背景优势自然能给到自己一些帮助。
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