如果是私企还是很好算的,按照公司缴纳公积金占税前工资比例去反推就行了。

国企、公务员和事业单位其实不太好反推的。

我是今年的应届生,有同学去天津某国有银行软件开发中心的,HR口口声声说缴纳54%的公积金(24% 30%补充),这不能是欺骗校招生吧。。。

还有个本科同学,苏南县级市的公务员,前两年每个月工资5k,公积金8k。。。去年开让搞了,改成工资7k,公积金6k了。。。他的说法,多的那一笔叫住房补贴

公积金4000多工资是多少(公积金4000工资大概多少)(1)

,是打到公积金账户里面的。

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