来源:人民网-安徽频道2022年6月,荣获蚌埠市五一劳动奖章的刘雄红,以敢为人先、较真认真的品质,让中建五局在“珠城”激荡“波澜”十年无悔献一线,他憨厚面庞上尽是喜悦,“为自己高兴,也为团队高兴,这是对五局的再度认可!”,今天小编就来聊一聊关于蚌埠工会五一表彰公示?接下来我们就一起去研究一下吧!

蚌埠工会五一表彰公示(蚌埠市五一劳动奖章获得者刘雄红)

蚌埠工会五一表彰公示

来源:人民网-安徽频道

2022年6月,荣获蚌埠市五一劳动奖章的刘雄红,以敢为人先、较真认真的品质,让中建五局在“珠城”激荡“波澜”。十年无悔献一线,他憨厚面庞上尽是喜悦,“为自己高兴,也为团队高兴,这是对五局的再度认可!”

信——“你们放心”

2012年7月,刘雄红告别湖湘,只身奔赴江淮,从施工员做起,以一股“不服输”的“倔劲儿”,天天背着工具包“熬”在现场、“泡”在工地。行之苟有恒,久久自芬芳,八年的磨砺锻炼,让他的锐气逐步显现。

2020年3月,中建五局二公司皖北分公司时隔五年重返蚌埠市场,承建了总建筑面积41.2万平方米的蚌埠龙湖嘉园项目,项目履约情况将决定中建五局在蚌埠市场的去留,斟酌再三,公司领导班子决定将此重任交给刘雄红。

“你们放心,虽然团队年轻,但是我们用工程质量说话!”这是刘雄红对内外部的一句承诺,也是他的一份自信。

蚌埠连续两月暴雨的恶劣天气给刘雄红带来了第一个挑战,现场土质疏松、泥泞不堪,桩机无法正常工作,进度严重滞后。“生产搞不上去,就应该去现场找答案!”刘雄红将打赢这场硬仗的关键点锁定在了现场,拿着图纸、对照现场,顺排工期、倒排计划,协调运来872车砖渣,采用大面积换填砖渣的方式保障施工正常进行,历经40余天奋战,现场管桩施工如期完成。

“难题有时是自己设限,想着法子去解决,就没什么难题。”刘雄红是这么想的,也是这么做的,针对实名制管理这项重要工作,他提出了“早、细、严”的要求,有效应对工程参建单位多、工人数量大、流动性大的特点。

孜孜以求,便有实至名归,2021年4月,项目部荣获蚌埠市劳务用工管理先进单位。“其他建筑单位都应该去学学五局的实名制管理!”一次实名制工作情况检查结束后,蚌埠市住建局夸赞道。

勇——“我能干”

“在蚌埠,安置房建设中建五局干得最好!”业主单位一席话证明了刘雄红最初许下的承诺、彰显的自信,而他也成为了五局在蚌埠现场建设的“代言人”。

为进一步拓展蚌埠市场,分公司领导与刘雄红进行了一番谈话,“现场促市场是关键,你现场干得好,也要试试市场!”虽然有种种顾虑,但他骨子里不服输的倔强又冒出来,“行,我能干!”越是艰难越向前,他挑起这副重担。

总建筑面积29万平方米的蚌埠淮上明居西区安置房项目,吸引了众多央企、地方企业参与竞争,在一波三折的过程后,对于刘雄红来说,机会却悄然来临了。经过深入了解需求,刘雄红及时向公司领导、相关人员汇报情况,在汲取经验的基础上,思考着如何脱颖而出,拿出在一众竞争对手中能拔得头筹的优势。

经过与内外部的多轮磋商、沟通,刘雄红带领团队寻求平衡点,力争实现合作共赢。同时,现场是最闪亮的名片,他之前所做的努力早就树立了良好的市场口碑,得到了全方位的认可。

刘雄红的“勇”还在路上,也必将会继续创造一项项成绩,与他同为五局员工的爱人也一直支持、守护他的“勇”,“在一起这么多年了,虽然节日纪念日经常缺少仪式感,没有惊喜,但我很能理解他,毕竟我们都是建筑人!”

风雨十年,行程万里,初心如一,从2012年到2022年,他褪去青涩稚嫩,成长为一名铁肩担重任、奋力拓市场的项目负责人。(周孟圆 周洁)

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