基本简介
01三支支教
主要是国家考虑到农村师资配备不足，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。三支的支教服务期是2年，服务期间会有相应的补贴，标准按照当地事业单位来制定。
需要注意的是重庆今年新增了支教岗位，已经报考重庆三支一扶支教的小伙伴可以不需要过于担心，因为考试不区分岗位都是同一张卷子。专心备考即可。
02特岗教师
主要针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。
特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校，期满之后可根据自身意愿选择去向。
03教招考试
即教师招聘考试，教招是通过人力资源和社会保障局统一发布公告招聘的，一旦录取之后就可以成为有编制的教师。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，工资组成为基本工资 津补贴 职称工资，享受事业单位工作待遇。
考试内容
01三支支教
三支支教的考试相对简单，各个省市考试内容不一样，但有一点是确定的，不考关于教师的专业知识。
02特岗教师
特岗教师如想继续任教，将会有编制，和当地正式教师待遇一样，考试内容一般为《公共基础知识》和《教育理论知识》(具体以公告为准)，特岗教师比教招考试要简单，但是会有3年服务期，教学条件也会比较艰苦，决定报考前需要做好相应的准备。
03教招考试
招教笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区只考其中一科，有些是考两科，主要以招教公告的要求为主。一般没有指定的使用教材。
福利待遇01三支支教
支教一般服务期一般为两年，服务期间由中央财政给予生活补助等。服务期被计算工龄。部分地区两年期满愿意留在原服务单位直接转事业编。
02特岗教师
特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
03教招考试
招教教师为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定。
注：报考三支一扶“支教”的话，教师资格证是必须要有的哦!
三者的区别
1.特教优点：考试难度较小
缺点：3年服务期，条件略艰苦
2.教招优点：只要考过就会有编制
缺点：考试难度大
3.支教优点：考试较简单竞争较小 2年服务期
缺点：部分省市两年后不会落实事业编
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