去年10月，香港特区行政长官林郑月娥在任内最后一份施政报告中提出建设北部香港都会区，面积达300平方公里，计划容纳250万人居住。此区域计划建设成为一个国际创新科技中心，重振香港在全球的经济地位。
此项政策的颁布基本奠定了未来香港发展的走向。香港将更加和大湾区尤其是深圳做进一步融合，形成未来20年香港城市建设和人口增长最为活跃的区域。特区也已经同步发布了《北部都会区发展策略》，此策略将会贯彻在未来每届特区政府的施政纲领里面。此发展策略的颁布必然要吸引大批高层次人才引进，这应该也是香港希望看到的，通过新的城市建设扩容来吸引更多人才建设发展香港。
香港一直作为内地高层次人才希望移居的热门地区之一，近些年开始备受关注。香港移居政策主要有两种：“优才”计划和“专才”计划。这两项计划就是为了吸引更多高层次人才移居香港。
香港“优才”计划
香港优才计划是不需要投资，也不需要提供香港雇主。但是需要符合香港对于人才的评定和打分，打分主要分为“综合类计分”和“成就类计分”两种。里面的内容包括比如个人本身的学历、年龄、工作经验、职称、领域内的突出成就等。不同等级的会有一定的分数，综合整体分数来进行判定。
优才计划在申请入境以后，对于未来自己职业的发展没有特定的要求，可以自主工作和创业。但是在申请的前期还是需要有一定到港以后的计划，证明自身对于香港的发展是有作用的。
香港“专才”计划
香港专才计划也是不需要投资，专才计划的推出时间要比优才计划要早。区别在于，专才计划是要有香港本地雇主出具雇佣OFFER，这个职位也是香港本地比较稀缺的职业或者岗位，所以在对于客户背景要求上面会有比较多的限制。
香港专才计划，可以理解为申请香港的工作签证，去到香港补缺本地人才紧缺岗位。所以，专才计划要根据当时所需紧缺岗位项目来评估是否适合自己。
香港优才计划每年限额都在1000个名额上面，专才计划是没有名额限制，但是由于岗位多少的问题。每年实际获批专才计划的人也没有超过1000个。其实香港移居主要还是看中申请人自身条件和背景，能不能够来建设和服务香港。
在香港回国25周年来临之际，祝福香港未来蒸蒸日上！也希望有移民香港的朋友能够实现自己的梦想，把握香港发展的新时代。了解香港移居最新咨询，私信我吧！
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