三年能够发生很多事情
许多人就这样从学校到社会
从职场“萌新”到“中年油条”
但是，有时候越认真
别人就对你越苛刻
偶尔想学着放过自己
却发现还是做不到啊！
与此同时
那些把“摸鱼”这种技能
锻炼得从入门到精通的人
那些看起来毒舌的人
反而更受欢迎
为了搞清楚为什么
我们抓取了一批实验样本
四只“鲜活的兔兔”！
/自左至右：啵啵、简、丘棘和阿布/
“啵啵”是“傻白甜”
“简”是职场女强人
“丘棘”是文艺伪大叔
“阿布”则是“放荡不羁的滑板青年”
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这些职场套路有点深：
招聘启事写着
“涨薪机会巨大”
意思是“起薪低”
走出舒适区
“就是你要多干一些不相关的活儿
又不加工资”
那些轻松工作不加班的人
却往往是深藏不露的“摸鱼圣手”
有时候
“摸鱼是职场第一生产力”
适当的“放松”
更有助于激发潜能
但有些人是 “放纵”自己
随意在办公室大声打电话
实在是让人头疼
“新时代办公室礼仪”请收好
“一般兔”我不告诉他！
还有一条隐形的办公室礼仪
那就是“不要打听同事的工资”
因为，比裁员更可怕的
是新同事的工资往往比你高
交易担保当当购物职场吐槽，这本书够狠！超人气漫画公众号哎呀我兔首次推出绘本小程序
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无论职场还是生活中
大家喜欢的“毒舌朋友”
一定是那种拥有旺盛的“自嘲精神”
且妙语连珠、吐槽犀利的人
浑身散发着一种该死的魅力叫“幽默”
长久以来的价值观告诉我们
“世界会偷偷奖励认真的人”
但有时候只要一次没有做到完美
别人就会说“呦呵你以前不这样的呀！”
全世界伤害起认真的人来都“毫无愧疚”！
这种时刻
职场潮人阿布是这样应对的：
吐槽是为了反抗
正确表达自己的意愿
但回头……
正如爱默生说的那句话
“你的善良必须有点锋芒
——不然就等于零”
很多时候，忙忙碌碌
就到了身体或思想上的“中年危机”
我们开始害怕许多东西：
因为随时有一套“社会时钟”
在督促我们永不回头地往前走
毒舌又睿智的丘棘调侃道：
随着年龄的增长
我们对于情感、对于事业
未有所成的恐惧普遍存在
那么我们会被社会淘汰吗？
问题的本质是
“被淘汰的是经验和技能
而不是年龄”
说服自己不断提升
进行阅读的理由
其实两个就够了
一、为了不脱发
二、为了“不遇见不想遇见的人”
因此
乔布斯那句“求知若饥，虚心若愚”
真是激励我们的良言
否则
我们迭代出来的人生
应该很糟糕吧……
“生活就像一筐胡萝卜
你永远不知道哪根格外甜
哪根被人偷偷啃过”
尽可能地去生活
去尝试吧！
为了胡萝卜
敢于尝试才会有惊喜
2020年
这四只“兔子样本”正好经过了
他们“兔生”的三岁生日
这群可爱的兔子叫做“哎呀我兔”
是《中国新闻周刊》杂志社的新媒体编辑们
于2017年创造出的漫画形象
这是他们在勤奋工作之余
挤出时间（feng kuang mo yu）的创作成果
在他们的笔下
“绷带兔”和“西装兔”在一年时间后
逐渐有了自己的名字
四只兔子的性格更加鲜明
“不要给阿布搞这种行为
他应该更可爱一些”
（绷带兔）
“简穿的这是啥衣服
没品啊，还要不要扮酷了”
（小黑裙兔子）
“丘棘理性
就算喝多了也不会讲这句话好吧”
（伪大叔兔）
“这话题看起来很蠢
你是对啵啵有什么偏见?”
（蓝裙子兔）
今年，“哎呀我兔”团“盛装出道”了
出了自己的首部漫画集
/《聪明的老板不苛责摸鱼的人》，哎呀我兔 著
中信出版集团，2020年4月/
在这本书中
“哎呀我兔”用犀利而幽默的视角
观察和记录生活
职场社交礼仪、办公室摸鱼
开会的秘密、应对客户的技巧……
这里面的门道它们最清楚
社会的变化、深刻的爱情
失散的友谊、复杂的人性
这些抽象的话题
它们也会以清奇的视角展现给你
既温暖又严肃，既有趣又戳心
但是，这个“萝卜”的果
实实在来之不易！
封面经历数十次打磨
第一次开机印刷
数万册漫画的封面印出来如下：
读者可能看不出来差异
但细看“哎呀我兔”的脸蛋
都像是“毒苹果”一样红
这属于印厂追色出了问题
于是，疫情期间冒着重重风险
我们奔赴印厂
重新和印厂师傅们一起调色
完成了数万册封面的重新印刷工作
要知道，整个印厂当天
就我们两个“编外人员”
在车间“疯狂营业”
所有的努力
只为呈现更好的作品给大家
甄选加新创共43篇漫画
耗时9个月全部重新绘制
增加3幅跨页黑白线稿
藏有“哎呀我兔”生活中的彩蛋
等你发现
匠心装帧，力求完美
精选厚重的128g哑粉纸印刷图文
追求漫画书的优质色彩呈现
大咖推荐
来看好漫画
现在入手
我们给大家准备了三重好礼！
全新手绘“哎呀我兔”书签
胡萝卜带着好运倾巢来袭
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分分钟变学霸~
周边好礼
可以把喜欢的兔子带回家
三年来
“哎呀我兔”一共推送了约200篇文章
创作了四五千幅漫画
在多个平台多个账号被转载
收获了无数的忠实粉丝
也许你是我们一直以来的读者
也许你刚认识我们
非常感谢大家对我们的喜欢
来源：新周刊、字媒体
声明：本文已注明转载出处，如有侵权请联系我们删除！联系邮箱：news@ersanli
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