在学历竞争越发激烈的背景下，越来越多的本科生选择了“自我升级”，付出很多的精力去准备研究生考试，期望自己能够顺利上岸，在高学历的加持下更受企业青睐。
而参加备考的这些学生，如果一切顺利的话，也是可以成功通过笔试、面试，拥有在读研究生的身份。
不过在这种情况下，不少入学就读的学生却发现，自己辛辛苦苦考出来的研究生，却和“保研”免考上学的学生不一样，这是怎么回事呢？
“保研”根据字面意思理解，其实就是应届本科生免试攻读研究生的意思，考生不用和其他的学生一起参加每年12月的统考。
不同的院校要求不一，不过一般都是在每年的3月到9月之间，学生可以进行“保研”的申请。顺利过关的学生，只需要再参加院校的单独考核，通过之后就算是“准研究生”身份了，之后就可以等着入学了。
虽然听起来很简单，但其实想要保研没那么容易，需要考生满足不少的要求，在这点上就已经和参加统考的考研生们有了大区别。
研究生有不同，“考研生”和“保研生”差距明显- 学习成绩
想要拥有保研的资格，学习成绩必须很好。需要成绩的绩点在年段内排名前百分之几，而且这不是单只一年的要求，是整个大学时间里所有的绩点都要如此。同时也不可以偏科，专业课和副课都要成绩保持优异。
就这一点不少的考研生就没法相比，毕竟考研生里也不都是学霸 ，很多人也只是想要学历镀金，自身的成绩也就是中段水平。大部分人都是在大三一年猛复习，才通过考研统考的。
- 荣誉嘉奖
作为保研生，想要不考试就上研究生那必须是优秀的人才。所以申请时会要求学生拥有多类证书，除去基本的英语、计算机等证书，国家级、世界级的学科大赛也算在其中，如果有的话保研几率都会变大。
而且在此以外，学生担任重要的院校职务也是很加分的。而且如果学生有重要期刊发表的论文，申请的成功可能性也会更高。
但是作为普通的考生来说，一般也没那么多的精力和实力去拿到太多的证书。本身本科生做科研就比较的困难，大家都是小白是很难达到要求的。
所以说，在这种本身就有的差异下，在研究生正式开学后，考研生和保研生的差距也在逐步地显现。
- 导师偏爱保研生
作为研究生学习，和科研项目是一定会有打交道的机会。有时候导师也会有课题，需要自己的研究生一起参与。但是多数时候导师都会选择保研生，这让很多人感到不解，觉得是老师在差别对待学生。
但其实是因为保研生的综合能力更强，导师择优选择。
本身保研生在申请学校时，就是依靠了远超普通本科生的科研实力，如果考研生没有什么特殊之处，老师肯定是选实力强的，对自己的课题才有帮助。
而且作为保研生，学习成绩的优异是不用多说的，他们的思维逻辑方式也会远超一般学生，是智商上的压制。
反观考研生，虽然是通过了笔试和面试，但是主要还是侧重于应试教育，对于科研的创新能力可能会不足。而且学习的实力除了尖子生们，其他人的学识也不是很扎实，老师自然不会选择。
- 企业喜欢保研生
在研究生的实习阶段，在学历上虽然大家都是相同的研究生学历。但是有些企业会看曾经的教育经历，如果是保研的学生，企业也会觉得该学生的综合实力更强，会比较偏向这样的学生。
可以说，企业的理由和导师的理由比较相似，都是给予曾经的经历对于学生给予肯定。
不过，保研生拥有这么多的优势，难道保研比考研强吗？
保研毫无意外，肯定是一件好事，如果大家有机会的话，是千万不要放过的。但是保研生他们虽然光鲜亮丽，但是自身的压力也很大。
如果某次考试失利或者竞赛失败，都会导致保研失败，所以想要达成保研成就，就需要将日常完全地投入学习和工作，自由感比较低。
而考研生只要满足基本的学习要求，自由活动时间更多，生活会比较放松，可以享受青春的魅力。
并且一般大家找工作时，研究生的学历还是比本科生好使的，即使考研生比不过保研生，但是找工作还是不成问题。
而且一般来说，学历只是在升职和入职等情况下比较有用，考研生只要工作实力强劲，也会有机会超越保研生成为公司喜欢的员工。
总结：保研生和考研生确实存在实质上的区别，但是这种区别的影响也是有限的，只是在同等学历中可以这么比较。如果从整体看，只要是研究生就还是有一定优势的。
【今日话题】：你觉得保研的学生有实力吗？
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