大学生面对就业时,往往期望自己能够找到份高薪且体面的岗位,并逐渐攀登到人生高峰,但受大环境的影响,光是就业便很困难,更何谈是高薪了,而教师编制既稳定又体面,也深受大学生们的青睐。

教师职业是很多人眼中的“铁饭碗”,尤其是对于女大学生来讲,教师不仅很安稳,还对下一代的子女教育有着良好的帮助,虽说教师编制的报考难度颇高,但每年依然吸引着大批学生报考。

教师公招缺考会影响下次报考吗 教师招考笔试缺考还能进面试(1)

公立学校的教师编制,要比私立学校的教师更受人青睐,自然报考也更加的严格一些,但河南一地却出现了“教师招聘笔试缺考竟入围面试”一事,也引发了众人的注意。

教师招考笔试缺考还能进面试,回应称统计失误,真是离了大谱!

随着高学历人才逐渐变得“大白菜”,就业门槛也是一提再提,而教师编制考试的难度也不断提升,而在河南一地的教师招考考试中,有人赫然发现,缺考的考生“摇身一变”入围了面试,这究竟是什么情况?

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据网友表示,这次教师招聘需要经过笔试和面试,但是有考生笔试缺考还能进入面试。这也让很多网友纷纷表示质疑:这是典型的“上面有人”啊?还有的网友表示:缺考还能进面试,真是离了大谱了!

事情一经发酵,河南当地也回应称:个别考生系统统计失误,三人均参加了笔试。而再看给出的考生笔试成绩,35.5分的成绩也入围了面试,也不知该说什么比较好了。虽说有解释称该考生选择的是冷门岗位,但依然架不住网友对此提出的质疑。

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要知道,教师招考从编制计划、招考程序以及考试纪律,到后续的录取环节等诸多方面,都是需要层层筛选并严格把关,而先笔试在面试,也是正常的考试流程,若是部分岗位无需笔试直接面试,那还情有可原,但若是连笔试成绩都想着“走捷径”,那也难怪会引人质疑了。

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再加上“缺考”和正常考试,两者差的可不是一星半点,在疏忽也不能犯下这么大的错误吧,若说是成绩核算上下有浮动,那还能够有借口,但却将“缺考”说成是统计失误也真是离了大谱了,“萝卜坑”到底何时休?

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教师编制考试并非“儿戏”,理应公平公正,大学生可别“心存侥幸”

不同地区的教师编制考试制度不同,但大多都需要经历笔试和面试,而笔试成绩也占据很重要的比重,若是连招聘工作都马马虎虎,甚至没有及时反思自身的错误,只想要“大事化小小事化了”的敷衍态度,那也要经得起群众的抵制。

笔者认为,错了就是错了,知错能改善莫大焉,但若是明目张胆的犯错,还不知悔改的话,那自然也会受到更加严厉的处罚,而大学生也要摆正就业态度,争取通过自身的努力获得教师编制。

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教师编制本就有着较高的报考难度,大学生也要先获得相关的教师资格证,并且学历越高越吃香,非师范生也要慎重对待,而不是“白日做梦”幻想着“走捷径”,那也会适得其反!

教师编制“走捷径”并不可取,教学能力才是关键,大学生也要端正看待考试

教师编制考试不仅考验着学生的个人能力和成绩,还检验着学生的教学方式和能力,虽说面试要比笔试困难许多,但通过面试也能较好的检验出学生的真正实力,以及是否有资格成为合格的教师,所以大学生想要报考教师编制也要提前做好心理准备。

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大学生的想法更加个性,也能为教育行业注入更多的新鲜血液,但若是只想着“走捷径”的话,那对其他考生也并不公平,对要教导的学生也不公平,所以大学生也要端正教育的思维与态度,而不是连努力都不愿付出,就想要有所收获,那不过是“痴人说梦”。

但大学生也要在有限的时间内,更好地充实自身,争取在教师招考时占据更多的优势,而不是“走一步算一步”,毕竟未来的高度只掌握在学生手中,若是学生自己不努力的话,那也可能会吃生活的苦。

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笔者寄语:教师道路任重而道远,虽然报考难度比较高,但收获却是喜人的,但若是毕业生自身不愿努力,只想要“走捷径”的话,那后果往往也是不尽人意的,甚至还可能会影响到未来的就业与生活,所以大学生也要脚踏实地的去努力前进,并争取让努力配得上自己的梦想,成为更好的自己!

话题:你对教师招考笔试缺考还能进面试有什么想说的吗?

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