去年，恒大首席经济学家任泽平，因一则年薪1500万的新闻爆火网络。原本，仅在学术圈小有名气的他成功“破圈”，成了网红经济学家。当然，他这个“网红”大都是负面形象。
原以为年薪1500万的任泽平已是恒大年薪的天花板了，没想到，最近又被扒了出来了一位恒大的隐藏BOSS——年薪高达2个亿的总裁夏海钧。
同样给别人打工，我们普通人一年挣五六万，夏海钧豪取两个亿，真是羡煞吾辈。
而如今，夏海钧也离开了恒大。起因是，今年3月，恒大物业被曝出有一笔130亿的资金不翼而飞，其中蹊跷，让人怀疑许家印在转移资产。
为了自证清白，许家印下令成立了个独立调查委员会，追查资金去向。
其实，恒大物业的130亿去哪儿了，许家印心知肚明，他揣着明白装糊涂，搞个“独立调查委员会”，自证清白。
很快有了结果，原来这笔钱被恒大集团通过各种渠道转走了，已全部被银行扣了，用于偿还贷款。真是大水冲了龙王庙，一家人不认一家人。
但总要有个背锅侠承担挪用责任，夏海钧被推向了前台，董事会勒令其辞职。在外人看来，夏海钧灰溜溜地离开了恒大，殊不知他内心乐开了花。
夏海钧与许家印早已同床异梦、貌合神离，当初两人有多甜蜜，现在两人就有多尴尬。
有爆料说，去年7月-8月，夏海钧连续14次，累计抛售了恒大3.6亿元的债券，同时还抛售恒大汽车、物业、房车宝三家公司的股份，套现8.2亿元。
这一系列的抛售行为过后仅一个月，恒大债务暴雷。提前收到消息的夏海钧来了招金蝉脱壳，落袋为安。
如此自私行为，让许家印如何不寒心？他给夏海钧一年两个亿的薪水，到头来，夏海钧就是这么报答他的。
从来就没有什么同舟共济、同甘共苦，只有人为财死、鸟为食亡。据统计，夏海钧在恒大打工的13年里，共拿到了16亿元的薪资，部分以股票、分红等形式兑现。
所以，夏海钧抛售恒大股票和债券也是有理由的——我拿回自己的工资有什么错？
俗话说，重赏之下必有勇夫。许家印天价年薪没等来勇夫，等来了叛徒。
2一年工资高达两个亿的夏海钧为何会弃许家印而去？或许与恒大“拍马屁”的工作作风有关。
据恒大前首席经济学家任泽平爆料，他曾因在恒大讲了两句真话，引发了许家印不满。许家印组织了好几场会议，让手底下的高管们轮流批斗他，而许家印躲在幕后遥控一切。
原来，2018年时，任泽平注意到了两份文件，一份是楼市政策调控，要求各地深刻理解“房住不炒”的理念；另一份是恒大资产负债表，当时恒大负责已经很高，快压倒净资产了。
于是，看在1500万年薪的份上，任泽平写了一份建议书，希望公司能收缩战略，砍掉不必要的项目，以应对大环境的变化。
许家印看后很生气，彼时他正带领着集团风风火火向新能源转型，正是用钱的时候，居然跳出个“御用文人”对他的策略指手画脚，真把自己当军师了？便发生了本文开头恒大高管集中批斗任泽平的一幕。
从任泽平的爆料中，我们可以看出，恒大上下弥漫着一股“马匹风”，许家印做的事无论对错，都不容批评，不容讨论，必须无条件执行。
说真话的下场就和任泽平一样，被公开羞辱。
像夏海钧这样，跟着许家印十几年的老部下，自然把许家印的脾气摸透了，老大怎么讲，他们就怎么做，跟在后面摇旗呐喊，反正不影响自己拿一年两个亿的高薪，还说什么真话。
在公开场合，任泽平见于报章的文字，清一色是唱多恒大的报道。比如鼓吹房地产的“新周期”；“恒大对外投资对资金面压力不大”；“房地产总量不存在过剩问题”等。毕竟拿着恒大1500万的年薪，总得唱两句高调吧！
许家印需要的不是能预测未来的经济学家，而是给恒大唱赞歌的马匹精，一位能从理论高度，为恒大战略自圆其说的御用文人。
3著名收藏家马未都曾讲过一个员工拍老板马屁的段子。虽然马未都未点名说段子主角是许家印，但从爱抽雪茄、请外国教练、地产大老板等描述中可以推断出，主角非许家印莫属。
有次，许家印邀请马未都到自家酒店，准备向他学习下收藏文物的知识。马未都来的比较早，被服务员安排在一个包间，坐等许家印来。
许家印走进包间后的排场，震惊了见多识广的马未都。马未都说，见到他后我才知道什么叫“极限拍马屁”。
许家印里面穿着运动衫，外面披着个风衣，走进了包间。只见，许家印双肩一抖，风衣自然滑落下来，站在身后的员工立刻双手接住。
许家印笑着对马未都说：“刚锻炼完，来晚了，不好意思。”马未都起身致谢。
这时，许家印又举起了右手，后面的员工立刻递上一根雪茄，小心翼翼地用火机点上。许家印抽了一口后接着说：“中国人都是瞎锻炼，我请的是外国教练。”
马未都形容说，整个见面的场景，就像拍电影一样，大家都排练好了。他每一个动作，后面的员工都知道如何伺候。不愧是“极限拍马屁”。
从中，我们可以窥探到恒大的企业文化。人人练就了一身服从的本领，老板一个细微的动作，他们就能准确预知其中的深意，不需老板开口，即可为老板分忧。
他们之间的关系不似现在的雇佣关系，反倒像过去的主仆关系。把老板伺候舒服了，两个亿的年薪并非天方夜谭。
我们现在有很多企业，喜欢搞团建，美名其曰“培养团队精神”，其实是训练服从力。让员工们玩一些很傻的游戏，老板站在旁边看，从不参与。
老板在观察每个人的表情，看谁玩得最开心。一个正常人知道自己在做一件傻事时，心里肯定时别扭的，脸上笑不出来。
但“影帝”会装作很开心，因为他们知道，自己做得不是游戏，是在测试服从力。这些“影帝”在日后，往往会得到重用。这就是中国特有的职场文化。
这些“影帝”聪明吗？他们很聪明，能一眼看穿事情的本质，为自己争取更多的晋升机会，个人利益最大化。但久而久之，他们也变成了马匹精，办公室里的线人。
这样的企业，在大环境好时，老板方向对了，力往一处使，发展会很快。但大环境变化时，老板一意孤行，企业塌得更快。树倒猢狲散，马匹精们早已跑了，他们效忠的只有金钱，没有企业。
作者：江左佑安
参考资料：
《许家印血洗董事会！134亿存款不见，到底多荒唐》财经三分钟
《三年前，许家印误服了一剂叫“任泽平”的药》刘胜军
《许家印大手笔抛恒大股票，套现27亿港币》华尔街见闻
《恒大百亿存单惊雷致夏海钧辞职，“打工皇帝”13年拿走16亿收入》中国青年网
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