安徽5月5日无新增，尚在医学观察1人。
芜湖北站最新进展来了随着商合杭高铁合湖段通车的日日临近，芜湖北站也将完全建成，发挥其应有的功能与价值。芜湖北站登上了历史舞台。
5月5日，记者在江北芜湖北站看到，车站基本已经建成，工人师傅正在进行相关辅助设施建设。据了解，芜湖北站地处鸠江区汤沟镇，是此次新增的一个车站，也是芜湖境内第七座高铁车站。根据规划，芜湖北站站房规模约5000平米。该站设计立意从城市规划的角度出发，“两江三城，双翼齐飞”，建筑整体简洁大方、风格现代，层次、韵律、起伏感和谐统一，寓意芜湖的长江两岸共同发展，共同繁荣。
芜湖北站的投用，对于江北新区的发展具有举足轻重的作用。按照市领导要求，新区的启动聚焦要突出“站”,“站”即为芜湖北站。围绕芜湖北站，要塑造涵盖教育、医疗、商业、休闲、生态、产业等多种领域的社会发展元素。芜湖北站，或将成为江北新区发展的一个燃点或支点。毕竟，这条高铁是连接长三角和中部地区乃至京津冀的一条大动脉。
因污水管网改造施工影响芜湖11条公交线路这样绕行！因受中山南路（利民路～新时代商业街段）污水管网改造施工影响，2020年5月6日起，该路段按照交通组织方案设置为南向北单向通行，北向南方向绕经长江南路通行。故此，公交4、8、14、31、36、37、44、107（晚）、114（晚）、115（晚）、117（晚）路，北向南方向自新时代商业街右转经长江南路至利民路绕行，并临时停靠“银泰城”南侧站台，原“新安中医院”西侧站台暂不停靠。由此带来的不便，敬请谅解！
1、因电缆迁改，赭麓变赭环107线路停电时间：08：30-17：30范围：【鸠江区】苏宁城市之光临时用电、赤铸山路路灯变
2、因电缆迁改，汀棠变汀柏115线赤铸山路#01环网柜#05开关停电时间：08：00-17：00范围：【鸠江区】赤铸山路：幸福里物业公司（备用）
3、因电缆拆除、线路改接，梦溪变梦园121线华山路#06环网柜#出线04开关、梦华128线尖山路#01环网柜#04出线开关停电时间：07：00-16：00范围：【鸠江区】华山路街道：芜湖经济技术开发区建设和公用事业管理处5374132467、芜湖联丰机电有限责任公司、芜湖经济技术开发区建设和公用事业管理处5367100817、芜湖琪信包装有限公司、红光社区
4、因更换电缆，石山变石山瑞122线白马#01环网柜#01开关、石山硊112线九华南路#0012断路器分段开关、石山业123线九华南路#02环网柜#07出线单元开关停电时间：07：00-16：00范围：【弋江区】芜湖市弋江区交通局办公室、四联社区四联停车场、芜湖欣洋燃气有限公司 、中国石化销售有限公司安徽芜湖石油分公司、四联社区外赵东、安徽华星消防设备（集团）有限公司、芜湖市运安机动检测有限公司、芜湖中铁科吉富轨道有限公司、善瑞行政村永善永胜小区、中国移动通信集团安徽有限公司芜湖分公司、中国电信股份有限公司芜湖分公司
说明：停电时间任何单位和个人未经供电部门许可，不得进行电力设备检修工作。上述停电检修工作有可能提前结束，请用户随时做好来电（或间歇性来电）准备。
今年我市将积极打造指尖上的公积金服务公积金的提取和使用一直是广大市民关注的话题。近日，《芜湖市住房公积金2019年年度报告》（以下简称《报告》）对外公布。2019年，住房公积金各项业务保持平稳运行，我市住房公积金年归集额首次突破50亿元，达到51.97亿元，同比增长7.82%。截至2019年末，全市已建立住房公积金的单位6961户，职工48.34万人，累计缴存额408.68亿元。根据计划，今年我市将积极引导非公企业建立住房公积金制度，积极打造“指尖上的公积金服务”，推进“全程网办”。
今天是5月7日，劳动节假期结束后的第二个工作日。小编提醒，根据国家放假调休安排，5月9日（星期六）需要上班。
此外，2020年全民放假的假日还有端午节、国庆节和中秋节，其中国庆节、中秋节放假调休8天。
注意！本周六要上班
根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》，劳动节5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
2020年还有这些假期
按照2020年放假安排，今年全体公民放假的节日还有端午节、国庆节、中秋节，具体安排如下：
端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。
国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
此外，今年部分公民放假的节日及纪念日还有儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
需要注意的是，部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
“五一”假期加班费这样算
根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》，2020年5月1日至5日放假调休，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。其中5月1日为法定休假日，5月2日、3日为休息日，5月4日、5日为调休日。
也就是说， 5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资，不可通过补休补偿；5月2日至5日安排劳动者加班的，若不能安排补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。
如劳动者认为用人单位未依法支付加班工资的，可向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，或向人力资源社会保障行政部门投诉。
来源：中国政府网、工人日报客户端、安徽日报、中安在线、江淮晨报、今日芜湖客户端、芜湖新闻网、芜湖公交迷、国网芜湖供电公司 、青岛市人社局等网络综合整理
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