什么是结构化面试结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行，今天小编就来聊一聊关于结构化面试主要包括哪些?接下来我们就一起去研究一下吧!
结构化面试主要包括哪些
什么是结构化面试
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
资格复审是什么流程
1.资格复审工作在自治区公务员主管部门的指导下统一进行。资格复审时间和地点在报名网站另行公告。
2.进入资格复审范围的考生，须自行下载打印《资格复审及面试通知书》和《报名登记表》，按照规定的时间和地点参加资格复审。
面试题型有哪些
综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题，以综合分析题为主。
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