吵架也是技术活，你是什么技术等级？
看到《吵架又没发挥好》这个名字，你是不是觉得这是一本心灵鸡汤书？还是觉得这本书纯粹就是一本口才学的书？还是觉得这本书其实就是教你怎么与人相处的书？我想，都对，但是也都不对，不妨看一下目标“怼人”，读完之后结尾的怼人篇真的让人觉得相当之有意思，而且从书的内容来说，这真的是一本超级可爱的书，不仅是一本教你如何在职场上可以百战百胜的激发，同时也是一本让你自觉地拿起武器来捍卫自己权力的书。更多人的都是劝人要看开，不要和人家一般计较，但是这本书可以教你“回怼”技术，《吵架又没发挥好》就真实得就像是一种反向治疗的方法，让你用最真实的方式，读一下，很明确地可以让你觉得心情愉悦，找到如何不顺心的理由。
森优子作为职场女性，很多时候真的让我们了解到的东西是不一样的，在这个世界里，我们总会看到形形色色的人，而在这些不同的人眼里，女性往往都是属于弱势的群体。那么，拥有好口才，甚至让人觉得这个“女性”刚强，这才是我们现当代女性所应该要考虑的事情。所以《吵架又没发挥好》对人与人之间的交流是这么定义的：“往往委屈不能求全，一味忍气吞声，痛苦的始终是自己，而且即便你压制愤怒，继续于对方相处，你们的关系也不会往好的方面发展.....”，是不是相当地现实？从当代人的职场生活和真实体验里来看，我们才会发现，吵架为什么总吵输？你得自己读读书，然后才可以发现，其实吵架的技巧如果只是抚慰吵架输后的受伤的幼小心灵，其实就没有什么特殊的意义了。
所以说嘛，吵架其实不应该被狭义话，我们应该认为，这其实是一种沟通。在职场中，真正有能力的人，他们之间的吵架不能算是吵架，有个文雅的名字，叫公关，叫宣传，看到没？其实这就是技巧，如果让别人在你的气势面前必须接受你的意见，这就是对生活主权的捍卫。所以，很多时候《吵架又没发挥好》给你的意见是中肯且真实的——踩过界，伤自尊，都是无需隐忍，而是好好去发挥，认真地去考量之后就可以做到的事情，通过和对方大吵一场之后，让你自己的生活空间可以更大地拓展开。
当然，《吵架又没发挥好》这本书也告诉我们，低等级的吵架其实没有什么特殊的水准，比如辱骂，或者诉诸人身的控诉和职责，以批评语气来和对方吵架，很多时候可能都无法找到我们应该要找到的关键才可以。所以，我们能够做到的其实应该是找到驳斥的关键，从驳斥的主要论点入手，进入可以正常讨论的阶段，然后找到真实的技巧，这才是我们现在必须要找到的核心呀。毕竟，情绪的直接运行是无意识，并且根本不接受的人控制，这样快速且不费脑力的吵架状态，是属于我们必须要掌握的态度。低水平吵架也许在职场上会吃亏，但是没问题，只要你别输就可以了。
毕竟吧，人生之中总是需要各种各样的需求，我们也必然需要用自己的诉求来寻找自己的拓展途径，所以吵架其实本质上是需要一辈子来刻意练习和提升的一项技能。《吵架又没发挥好》不是单纯的做法，而是一开始就让我们做好心理准备，从吵架前的心理建设开始疏导我们，然后理解这对应的内容，思考我们应该以什么态度来面对。接着就从换位思考的角度来思考，学会理解对方的处境，考虑为什么有时候一些人会说话难听，或者考虑一下这个是脾气急躁还是其他原因，甚至善良一点想象，是否是因为他缺乏自信。对于这样的内容，我们可以毫无顾忌地讲出自己的想法，因为你已经找到了对方的立场了，这样针对性地去思考，自然就会更好了。
读读这样的书其实是非常有趣的，不管你用什么方式来对待，以坦诚的态度和行为来面对他人，你就会发现，其实吵架并不会掉价，只要我们自己考虑好对应的策略，理解对方的做法，然后找到漏洞，完全就可以化解所有的戾气。建议最后一部分的怼人秘诀好好看，哈哈。
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