众所周知，职场中有条不成文的规则——
35岁还没有成为管理者，就成了被淘汰的老兵。
这一现象在互联网行业表现得尤为突出。
近日， 京东裁员的消息已经传遍互联网，而且目前仍在继续。
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被裁员工：从通知到走人仅一周时间
某不愿透露姓名的JDer透露，此次裁员“十分突然”，从通知到走人只有约一个星期的时间，并且京东此次裁员的规模涉及到的业务范围包括京东科技、京喜、京东零售、京东物流等多个部门，每个部门设置的裁员比例约为10%—30%，京喜板块的江西战区和广东战区将全部裁撤。
京东物流的李某已经在京东工作8年，她透露领导仅告知她是集团人事筛选出来的名单，赔偿方案为“N 1”。
另一位被裁的京东物流某分公司的运营岗员工王某，在职时间超过4年，他表示，目前被裁员工都属于P序列员工，其所属的分公司裁员比例约为40%，对于裁员原因，领导仅以一句“公司组织架构变动”带过。
京东健康也有多个部门裁员。京东健康的张某表示，“医药部裁员大概在20%左右，大力投入发展的互联网医院裁员可能达到60%到70%。”
02
在职员工：对于本次裁员的最大感受是“混乱”
对于裁员，张某认为十分突然。他表示，“在1月初京东健康还在招人，到了1月17日突然收紧了，说要裁员，变得特别快。”有部分员工在年前已经被约谈，并在近期正式办理离职。
此外，本次裁员的节奏非常快。在职员工张某称一位京东工业的同事在周二被通知整个部门被解散，第二天就得办理离职，没有任何缓冲的时间。
当然，将毕业一词进行美化的，远不止京东一家头部互联网平台。阿里巴巴二十周年庆的时候，马云表示：“希望30年后，阿里每年能向社会输送至少1000名十年以上的阿里人，参与社会建设。”
03
为何头部互联网平台裁员潮如此密集？
近年来，受到疫情以及互联网大环境改变的影响，很多企业都出现了不同程度的亏损，以京东为例，在过去的2021一年中，虽然营收很亮眼，但是却出现了36亿的亏损，所以针对公司的发展做出一些改变也是必然的。在此次大规模裁员中，京喜事业群成为裁员的“重灾区”。
对于一个拥有几十万员工的互联网大公司来说，裁员是再正常不过的事情。此外，公司整体业绩下滑或许也是原因之一。据媒体报道，新业务方面，京东2021年全年累计亏损近106亿元，同比下滑105.99%，第四季度经营损失超32亿元。
事实上近期以来，京东并非首个被曝大范围裁员的互联网头部企业，此前腾讯、阿里巴巴、哔哩哔哩、有赞等都有类似消息传出，并多次冲上微博热搜。
3月23日，腾讯发布的2021年业绩报告显示，2021年腾讯全年营收5601.18亿元，同比增长16%；净利润1237.88亿元，同比增长1%，是近十年来公司净利增幅最低的一年。此外纵观2021年，腾讯第三季度和第四季度连续出现净利负增长。
阿里此前公布的2021年第四季度财报显示，第四季度经营利润为70.68亿元，同比下降86%。净利润为192.24亿元，同比降低75%。即使有“双11”加持，阿里第四季度经营利润仍与第三季度的150.06亿元有很大差距。
拥有一份稳定高薪的工作，无疑是无数打工者梦寐以求的愿望。但是身处互联网大厂之中，有很多不确定因素存在，什么时候被裁员都不知道。如今互联网的寒冬还在继续，对于只有执行岗工作经验P序列员工而言，入职互联网头部平台并不意味着找到避风港。
社交媒体上的35 职场人，要么去卖保险，要么去创业。然而大部分35 打工人依旧在职场如履薄冰，步入中年的80后，90后们， “上有老、小有小”，正处于责任与压力最大的的年龄阶段，更可能的现状是困在现有岗位，不敢轻易跳槽，更不敢放手一搏，慢慢也就活成了自己曾经鄙视的“油腻中年”。
第二曲线的挖掘，并不是一件很容易轻松的事。是需要你在日常工作和生活中不断实践，不断寻找，不断积累，然后在合适的时点开启、发展。
(图片来自知乎用户@混职场得充电)
时代洪流下的渺小的我们，似乎总在吐槽着，这是个资本的世界。既然如此，我们为何不努力让自己成为“资本”？
职场上很多职业，“越老越吃香”，因为他们的成长曲线接近a>1的指数函数，一开始可能看不到什么效果，但随着时间的积累，优势会越来越强。医生、律师是如此，同样的项目经理也是如此。
04
破解“35岁门槛”
为什么我们必须要学习项目管理？
人类历史上有很多很复杂的项目，远如万里长城，近如火星移民计划……
这些项目如果由你来主导，第一步要做什么？怎么做？
没有项目管理思维的人肯定会觉得完全没有头绪。而当这些奇迹最终完成的时候，这些项目的主导者最终都会在历史上留下自己的光辉痕迹。
人生处处是项目，项目管理是我们解决人生复杂问题的杀手锏。
我们在人生中有很多大大小小的挑战，其实都是以项目的方式在运行。比如我们要考一所理想的大学，要通过各式各样的考试，其实就是一个持续12年的长期项目；毕业之后我们要谋求一份理想的工作，同样是一样需要长期规划的大项目；我们想要心仪的另一半，共度人生，拥有美满的家庭生活，也是一个持续终身的项目。
项目管理就是告诉我们怎么用系统化的方式来看我们眼前碰到的问题，然后逐步做调整。
当我们掌握项目管理技巧和思维之后，就可以把人生中的挑战和困难，以及充满未知的未来，用一个又一个的小目标进行拆解。
(私信我领福利）
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