来源：【华声在线】华声在线6月24日讯(记者 卢小伟)城以才兴，才以城长6月24日，长沙公开发布人才政策“升级版45条”配套实施办法，26个政策文件再次释放省会长沙“聚天下英才而用之”的信号，今天小编就来聊一聊关于长沙人才补贴实施办法?接下来我们就一起去研究一下吧!
长沙人才补贴实施办法
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华声在线6月24日讯(记者 卢小伟)城以才兴，才以城长。6月24日，长沙公开发布人才政策“升级版45条”配套实施办法，26个政策文件再次释放省会长沙“聚天下英才而用之”的信号。
今年4月28日，长沙市委人才工作会议发布了《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策(试行)》，推出长沙人才政策“升级版45条”。实施“强省会”战略吹响了长沙新一轮高质量发展号角，亟需人才政策“升级加码”。
本次发布的配套实施办法主要分为高层次人才支持类、青年人才支持类、技能人才支持类、创新创业支持类、民生事业保障类、体制机制创新类六大类别。
在高层次人才支持上，对能实现重大成果转化并推动产业发展的科学家及团队，最高给予1亿元综合资助。每年遴选5个左右高精尖产业领军人才团队项目，给予最高1000万元资金支持;遴选10个左右紧缺急需人才创业团队项目，给予最高100万元资金支持。
对35周岁(含)以下新来长工作的博士、硕士毕业生(机关事业单位在编人员除外)，在长首次购房分别给予10万元、3万元购房补贴(境外高校博士毕业生不限年龄)。将适用对象扩面至市属高校及市、区县(市)属公立医院、中小学校编制内新引进的博士。
鼓励企业上市发展、提升税收贡献、加大研发经费投入和固定资产投入等，对符合条件的企业家可直接分别认定为A、B、C类高层次人才。
在青年人才支持上，对35周岁(含)以下毕业两年内，落户并在长工作的博士、硕士、全日制本科毕业生(机关事业单位在编人员除外)，分别给予3万元、2万元、1.2万元租房和生活补贴。对落户并在长工作的境外高校博士毕业生，租房和生活补贴提高至10万元。将适用对象扩面至市属高校及市、区县(市)属公立医院、中小学校编制内新引进的博士。新增博士后科研人员出站留长安家补贴。
市科协每年评选不超过20个“小荷”青年人才创新项目，每项给予20万元经费支持，实行经费包干制。市人社局每年评选不超过100个“小荷”青年人才创业项目，按不超过实际有效投入的50%，给予最高20万元项目扶持。
针对技能人才，每年面向重点行业重点企业，坚持“以实绩论英雄”，评审不超过100名卓越工程师。经评审认定的卓越工程师，每人每月可享受1000元长沙政府津贴，最长不超过三年。支持市管技工学校(举办者须为企业性质，含省属市管技工学校)建设卓越技工学校、示范性高级技工学校，分别给予200万元、150万元经费支持。支持企业建设技能人才培训基地，给予100万元经费支持。
每年评选不超过10家高级工程师工作室、不超过10家技能大师工作室，每家给予10万元一次性经费支持。申报主体进行线下申报。
同时，大力支持人才创新创业。对获资助的异地研发中心，给予最高15万元运营经费补助和10万元交通补贴。
在民生事业保障类方面，对市属公办高职院校引进的教育高层次专业人才，分为三类，分别给予100万元、80万元、50万元奖励补贴，服务期限不少于五年。对市属公立医院引进的卫健高层次专业人才，分为三类，分别给予100万元、80万元、50万元奖励补贴，服务期限不少于五年。每年选树教育专家、教育名师、骨干教师，分别给予5万元、3万元、1万元奖励;每年选树名医、骨干医师、优秀护士，分别给予3万元、1万元、5000元奖励。
近年来，长沙市委市政府高度重视人才工作，持续升级人才政策体系，不断优化人才服务平台，人才总量由2017年的110万增至2021年的280万，“人才吸引力指数”跃居全国第十、中部第一。
记者了解到，长沙人才政策“升级版45条”26个配套实施办法发布，即日起可在长沙人才智慧导航(http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/)或下载“长沙人才”APP线上申办。
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