现如今的职场
跳槽虽然已经司空见惯
但如果还没向前公司提离职
面试过的公司却已经来做背景调查
……
这场面，还真是让人“社死”
（注：社会性死亡，指在公众面前丢脸到没脸见人的地步）
最近，就有网友发帖求助：
感觉自己好像搞砸了两份工作…
@ 南风kimo
感觉这是个很作死的故事。
之前一直在犹豫是否要换工作，最近终于跨出第一步，虽然尚未离职，但我已经在偷偷面试了。终于遇到一家各方面都很满意的公司，人事跟我说要背景调查，此前我也问过朋友，还上网查了一些案例，基本上都是给了offer，或在事先通知求职者要进行背景调查的情况下才会开始背调。所以我就放心地把自己现任领导的联系方式提交了…换言之，我现在的领导并不知道我在找工作一事。
然后，对方公司的操作很迷，在没有提前告知的情况下，就在今天，打电话给我的现任领导，也没有说录用我。我的领导是在大办公室里接的电话，我可以听到他的声音，还好都是夸我的。我也能想象得出领导接到这个电话会感觉很突然，毕竟我完全没透露要离职的想法，也听得出对方很惊讶，也有说很尴尬之类的话语…
领导挂电话后，整个下午我都提心吊胆，他也没找我。快下班的时候，看到他走进了大领导的办公室…我猜大领导肯定也知道了这事，她雷厉风行，眼里容不下沙子，曾经因为工作懈怠问题开除了二十年的老员工，开掉我也是分分钟的事情。
不知道这事会给我什么处理结果，是直接开了我？还是找理由逼我主动离职？经过这一番迷之操作后，我对新公司完全没有好感，也不知道对方还会不会录用我。
一切都是未知数，只感觉我被自己坑了。
祝我好运！
该帖发布后颇受关注
阅读量已达11万
不少网友坦言
问题出在楼主自己身上
自己挖坑自己跳
↓↓↓
当面试公司提出背景调查时
就应该提前做好准备
可以选择留下
关系不错的同事的联系方式
而不是在没打招呼的情况下
就把现任领导的电话给出去
在一部分网友的眼里
骑驴找马是职场上
“不太地道”的一种做法
也有网友认为
楼主的做法没毛病
正好可以和公司透露
自己想离职的讯息
领导向大领导汇报也很正常
等待公司回应即可
不过，无论如何
都要做好自己手头的工作
背景调查很正常
领导因此对你进行考察也正常
如此更要站好最后一班岗
而对于新公司的操作
有网友表示
从背景调查的做法看，并不专业
其实背调也有很多门道…
还有“过来人”给楼主提供经验之谈
只要诚实守信
背景调查便不成问题！
坊友们觉得楼主下一步该怎么办？
你有类似的经历吗？
欢迎来留言区聊聊！
来源 |19楼、网友评论等
来源： 新闻坊
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