当代职场人找工作的时候，除了在意公司的大小、规模以外，还在意公司是单休、双休还是大小周。大部分人都说单休没有生活，久了就完全失去了对生活的盼头，一点生活幸福感都没有（当然，也有一部分工作狂人除外）。那么双休就真的很爽了吗？双休的小伙伴则表示，是的，真的很爽。那么单休、双休的区别到底在哪里呢？
1. 休息时间不同。字面意义，单休是工作6天休息1天，双休是工作5天休息2天，虽然感觉就只是多上一天班和少休息一天而已，但实际上双休等于是工作2.5天就休息了1天。
2. 幸福感不一样。何谓幸福感？幸福感是指人类基于自身的满足感与安全感而主观产生的一系列欣喜与愉悦的情绪。
单休的话忙完六天，放假熬个夜，对假期表示一下尊重，第二天睡到中午，然后半天就没了，下午到晚上追追剧打打游戏洗洗衣服搞搞卫生，反正所有事情都只能在这个下午做完，到了晚上又该睡觉准备第二天上班了；
反观双休，工作到周五，晚上可以和朋友去happy，即使熬夜到凌晨五点，第二天也能好好休息一整天之后再high一个晚上，到了周日开心就出去逛逛，不开心就调养生息搞搞卫生，对于工作日即将要到来的压力就不会觉得很大。
所以单休就会感觉虽然休息过，但是从来没有假期；但对于双休来说，每周都是一个可以放松充电的日子。
我会选择（ ）的公司 单选
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单休（工作使我成长）
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双休（我需要生活）
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调休（我的快乐难过我自己掌握）
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其他
脑暴君
在找工作的时候，大家都会发现，单休的公司会比双休的公司开出的工资高出那么一些，那得具体看是高出了多少，才能让你放弃了双休的快乐生活。
以4000元为例，双休一个月上班算22天，日薪是4000/22=181.8元；单休一个月上班就是26天，日薪是4000/26=153.8元。即使单休的工资比双休高一千元，5000/26=192.3元，日薪也仅比双休高出192.3-181.8=10.5元。而且既然公司都跨出了单休的这一步，也就别幻想公司会让你每天按时下班了，压榨员工才是单休公司的主要目的。
当然，也不是批评所有的单休都是不好的，若是公司在高速发展，996的话也不是问题，至少能学到不少东西，公司发展前景好，单休也是有盼头的；若是单休根本没什么效率，纯粹是因为老板看见员工都在假装努力才会觉得爽一些的话，那根本没必要，该走就赶紧走。
百分之八十的人活着，都逃离不了工作和生活，而单休则是剥夺了工作和生活的界限，要工作就没有生活，要生活？对不起没有这个选项，因为单休的过程就仅仅是休息，而没有充电这一个选项，忙到让你对于人生的规划，职业生涯的思考都是空白的。而双休则能够很好的平衡工作和生活，至少能够在工作之余的一个闲暇时刻，让你感受到你是真正的在活着。
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