建筑业工种繁多,其中较为关键的技术岗位是八大员,企业申办资质时通常都会做为最基本的人员要求,这八大员分别是:施工员、造价员、材料员、资料员、测量员、质检员、监理员、安全员。

由于八大员的考试比较简单,有证的人也比较多,相当于建筑行业技术人员的上岗证,很多人都问,建筑八大员证真的有用吗?今天58建筑网小编就给大家具体分析一下。

建协与建委颁发的建筑八大员证有什么区别

建设教育协会发的证就是从业资格证,全国通用,但是不可以用于挂靠公司提升资质,只是一个证明个人的从业资格证。

建委颁发的建筑八大员证书含金量就不一样了,在使用范围上比地方的,也就是俗称的省证要广,地方的省证只限于省内使用,而中国建设建委颁发的证书是全国通用的,公司在外地投标都可以使用,并且网上电话均可查询。

所以建委颁发的证书才是真材实料的八大员证书,值钱!

建筑八大员证书(建筑八大员证真的有用吗)(1)

八大员里哪个含金量最高

施工员最辛苦,但是后期发展前景最好,刚刚起步一般工资只有3000-4000,到项目经理后有一万五以上。

监理员最轻松,工资是不高,但是油水多,清闲时间多,当第二职业发展或者考证什么的,都可以考虑,基本工资在4000~6000。

造价员和材料员,物质价值最高,高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话,有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。

质检员油水最多,主要职责是质量检查监督,不过现在建筑水太深了,怕出事。

安全员背的责任最大,工作不好展开,工资不如施工员,但相对施工员是会轻松些,后期约6000左右。

资料员杂事最多,也算苦差事,资料经常可以堆得一大桌,但是好的资料员,一个月也能达到1万多。

此外,企业在申办资质时,资质标准都会做硬性要求:持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全,现在造价员不做硬性要求了,出于审核考虑,一般申请时还是会配齐造价员。

建筑八大员证书(建筑八大员证真的有用吗)(2)

综上,你清楚八大员的含金量了吗?

注:八大员证在校就能考,所以建议工程专业的同学利用在校时间早早拿到,作为毕业以后的上岗证,另外也可以为自己赚点零花钱。

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