辞职时，别傻傻的直接退群，这样做礼貌又识大体
在选择工作的时候，很多人肯定不会只在一个公司待过，有长时间的，也有段时间的。而当你正式入职的时候，一般公司里都会邀请你进入他们的聊天群，有部门也有公司总群。公司建群的目的就是领导有什么安排或者是任务的时候，就会发到这个群里，让群里面的人知晓并进行回复。反正大家手机不离身，这样也以免出现消息传达不及时的情况。
只是，当你觉得这份工作不适合你，想要离职的时候，退群就成了你的一个难题。第一就是觉得不好意思，毕竟在群里也有一段时间了，真要退还是有些舍不得的，二来也会有所顾忌，不知道自己什么时候退为好，要是等到公司的其他人员将你踢出群聊，自己也会觉得尴尬。
那么，离职时怎样退群才是才好呢？别傻傻的就直接退，这样做礼貌又识大体，还会显示出你的高情商来。
1、选好一个时间点，不要没正式决定下来就退群
我们都知道，公司员工要想离职，是会走一些程序的，开始要先和领导报告自己的这个情况，经过领导同意之后，问人事部要离职表，签离职表，然后让各个领导签字，交接自己的工作，这整个程序走完了，你才算是真正离职了。当你还只是口头上和领导陈述你的辞职信息的时候，这段时间还不算真的离职，你不能就这么直接的就将工作群给退了，毕竟你在公司也待了一段时间了，别离职前还给前公司带来一个不好的印象。应该要等到你离职表填完之后，差不多快要下班的时候才退，这个时间点公司人还在上班，也不会过多关注这个信息。
2、在退群前和领导打招呼
当你准备要退群的时候，自然不能这样悄无声息的就把群给退了，不管怎么说自己也在这里工作这么久了，领导在教导你的时候也是尽心尽力了的，对此，你就要在退群的时候和领导打声招呼，这是一个礼貌的问题，别人会不会是别人的事情。你在打招呼的同事，还可以说一下感谢他对你这段时间的栽培，让你的能力有所提升，这份心意你一直都记得等之类的话语，尽量真情实感来写，当他看到之后，虽然之前可能会因为你的离职对你有些微词，但看到这句话他的心里也会好受很多。
3、在退群之前给大家发一个红包
无论你在公司相处了多久，总是会和一些同事、领导有所接触，在接触过程中，你们的关系也在拉近。对于你离职的消息，他们之前或多或少都有听说过，有的同事可能舍不得你，有些感情好的可能还会给你介绍一些新工作。对于这些同事来说，自己肯定是会心存感激的。那么，在你将要退群的时候，就可以在自己的部门群里发个比较大一些的红包，感谢了领导之后，也写几句感谢同事的话。毕竟不在一起共事了，但是私下里还是可以经常联系的，这样做也是为了给以后的自己留一条后路。
总结：有些员工是这样的，当你已经和这个公司解除了劳动关系之后，就没有再和自己的前同事、领导有过私下接触了，关系好像就这么断了一样，但这样其实是不可取的，即使你没在那家公司上班了，还是可以和他们进行来往的，只是从工作关系变成了朋友关系而已，再说，多个朋友就多一个人脉，今后有什么事情也能和他们进行商量，也是挺好的。
,
