你遇见过那种公私不分的老板吗？我遇见过，让我上班时间出去帮她买粉底，还让我帮忙藏她菲佣的护照……这些都不是为公司在做事情，而是为她个人服务。兴许她之前也是很厉害的人，但在上位后膨胀到不可自拔，被欲望遮住双眼，成为一个让别人卖命，自己坐享其成的人。
以前我只是抱着一个打工仔的心态，觉得她让我做什么那就做喽，反正她给我工资。直到遇见稻盛和夫的《干法》一书，才知自己的浅薄与老板的傲慢。
一个人是否能成事，和他的动机与初心有很大关系。我们现在都在提创业，有些人觉得创业就是要找到风口，赚一大笔钱，再提前退休。其实这样的初心很难成功，纵观获得成功的公司，本质都是在为社会解决问题，滴滴为社会解决了打车难的问题，美团整合了外卖……这些都切切实实便利了我们的生活，他们才获得成功。
稻盛和夫在创立第二电电，立志跨界进入电信圈子时，秉承的初心就是希望能降低通讯服务的费用，服务大众，最终他的企业成为五百强。用他自己的话来说就是“动机至善，私心了无”。
对世界常怀一颗感恩的心，那么世界也会投桃报李，这是一种类似吸引力法则的神奇存在，宇宙感知到感恩的情怀，也会慷慨地给予馈赠。具体到每个人身上，就是全力过好每一天，发现每一天的美好。
电影《时空恋旅人》的男主拥有穿越时空的能力，他用超能力回到特别糟糕的一天，全力做好每一件事，在这过程中他改变自己的想法，感受到世界的美好，从而更珍惜每一天的生活。
时间对每个人都是公平的，努力怀着一颗感恩的心去过好每一天，解决每个问题，当问题解决时，那种由内而外的喜悦是挡也挡不住的。稻盛和夫正是用这种心态来对待自己的第一份工作——在一个效益不好的公司做研发，全身心投入、带着感恩的情怀开展工作后，每一次成功都值得他手舞足蹈地去庆祝。
在我之前的工作经历中，听到同事说比较多的话是：
“我只是打份工，何必为难我？”
“这不关我的事，你去找相关负责人。”……
说到底，他们把工作和自身划分地清清楚楚。6点下班，5点59分就冲出办公室，感觉像冲出了牢笼，从上地铁的那一刻起就开始看手机，一直持续到睡觉前，总结这一天就是：
“我上班太累了，只有下班时间才可以放松下，哪还有精力做其他事情。”
时光荏苒，就这样大半辈子过去了，年过半百依然是企业的一颗螺丝钉，守着自己的一亩三分地，不愿意学习新鲜事物，甚至对新技术特别排斥。
而稻盛和夫完全不是这样的人，或者说稻盛和夫如果这样过一生依旧获得成功，那简直是见鬼了。他的信条是“不是最佳，而是完美”，最佳只是相较于其他事物比较优秀，而完美则是各个方面都挑不出刺，这样的状态才能称之为完美。
教育的本质是改变，而商业的本质是迎合，既然选择了要迎合客户的需求，那么精益求精，追求完美才是长久生存的法则。换言之，作为一个打工仔，也身处商业体系之中，如果不追求完美，那么作为一颗螺丝钉就有高度可替代性，当公司发现螺丝钉价值不够，或者觉得性价比不高时，请一个薪资要求低又年轻的人进来，很快就能让老螺丝钉卷铺盖走人。
稻盛和夫创建京瓷，松下是他的大客户，但松下要求越来越苛刻，价格压得越来越低，要求的产品质量却越来越高，使得部分供应商愤然离场，不再合作。稻盛和夫选择在开发端下功夫，努力提升产品质素同时，降低生产成本。多年过去，当年离场的供应商很多已破产，而京瓷接到了世界各地的订单，大家的要求都很严苛，但有松下的经历，使得整个京瓷都能从容应对。
稻盛和夫也说这要感谢当年松下的苛刻要求，才能让他的开发端下足功夫，为全球化打下基础。
工作中会有苦难，也会有成功，这两者都是考验。骄傲会令人傲慢，做到胜不骄败不馁的才是赢家，如果上位后膨胀到无法自拔，就成了我之前那位老板，她觉得让员工去办她的私事天经地义，而忽视人与人之间的界限感，最终几乎所有员工集体离职，每一个人她都尽力挽留，但依旧成为光杆司令。
稻盛和夫总结出人生和工作的一条公式：
人生·工作的结果 = 思维方式 x 热情 x 能力
能力可以培养，热情可以激发，最重要的是思维方式。听过一句简短但有力的话：“想法决定活法。”如果思维方式不对，再大的能力和热情都会让事情往相反的方向发展。这就要求我们在培养思维方式的时候要付出不亚于任何人的努力，只是努力未必成功，只有当努力超过了大多数人，又沿着正确的方向前行时，成功才会在前方招手。
正确的思维方式长什么样呢？
稻盛和夫也进行了列举：
积极向上，具有建设性，勤奋努力；
善于与人共事，有协调性；
性格开朗，对事物持肯定态度；
充满善意，有感恩的心；
能同情他人，宽厚待人；
诚实、正直、谦逊有礼……
全力过好每一天，全力做好每一件事，这样的努力会被宇宙感知，并最终慷慨地给予成功的喜悦。因此在听天命之前，一定要问问自己，是不是人事已尽。
总而言之，人生在世，踏实二字。
希望我们都能成为理想的自己，不忘初心，我见青山多妩媚，料青山见我应如是。
-THE END-
作者介绍：
花子伊，爱生活的90后，用心感受这世界。
,
