短暂的一个月的时间里，是什么让一名上等兵初具骨干模样？又是什么让一名年轻士官有了优秀班长的风范？近日，针对老兵退伍后，部分新晋士官容易出现对自身要求不严、工作热情并不高、钻研业务不精的现象，武警云南总队某支队二中队自主开展了新晋士官集训，提振士官队伍精气神，进一步提升中队建设水平。下面，就让我们走进他们的日常训练中去一探究竟！
秘籍之一：政治教育——走好士官之初的“指路灯”
秘籍之二：军事训练——走好士官之初的“压舱石”
秘籍之三：文化生活——走好士官之初的“润滑剂”
一个月的酸甜苦辣的集训生活，充满无数宝贵的记忆，这让中队的新晋士官们懂得这样一个道理：“只有拼出来的成功，没有等出来的辉煌！”
秘籍之四：谈心交流——走好士官之初的“营养餐”
“当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子”。选择留下，是怕自己会遗憾终身。新晋士官们做了这个选择，站在了新起点上，在这个风华正茂的年纪，对于以后的军旅生涯，他们满腔热血！
当时还在徘徊是走是留的时候，指导员对我说：不要在该奋斗的年纪选择了安逸。于是下定决心的我，在“两道拐”到“两杆枪”的路上，虽然有挫折和别离，有泪水和汗水，但我的内心坚定无比。
亲爱的战友们，我会带着你们的寄托，紧跟党和军队前进的步伐，争做一名铁血忠诚卫士，在强军新征程中争创辉煌。
在新时代使命任务下，我一定会接住改革的旗帜，响应强军号角，不忘初心，继续前进！
基础不牢，地动山摇。经历了一个月的淬炼，让这群“嫩翅膀”沐浴了风雨的味道，见到了蓝天的模样，在下一步能够成为一名独挡一面的骨干奠定了基础。
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