短暂的一个月的时间里,是什么让一名上等兵初具骨干模样?又是什么让一名年轻士官有了优秀班长的风范?近日,针对老兵退伍后,部分新晋士官容易出现对自身要求不严、工作热情并不高、钻研业务不精的现象,武警云南总队某支队二中队自主开展了新晋士官集训,提振士官队伍精气神,进一步提升中队建设水平。下面,就让我们走进他们的日常训练中去一探究竟!

秘籍之一:政治教育——走好士官之初的“指路灯”

通信班长考试(新晋士官集训说来就来的)(1)

秘籍之二:军事训练——走好士官之初的“压舱石”

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秘籍之三:文化生活——走好士官之初的“润滑剂”

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一个月的酸甜苦辣的集训生活,充满无数宝贵的记忆,这让中队的新晋士官们懂得这样一个道理:“只有拼出来的成功,没有等出来的辉煌!”

秘籍之四:谈心交流——走好士官之初的“营养餐”

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“当兵后悔两年,不当兵后悔一辈子”。选择留下,是怕自己会遗憾终身。新晋士官们做了这个选择,站在了新起点上,在这个风华正茂的年纪,对于以后的军旅生涯,他们满腔热血!

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当时还在徘徊是走是留的时候,指导员对我说:不要在该奋斗的年纪选择了安逸。于是下定决心的我,在“两道拐”到“两杆枪”的路上,虽然有挫折和别离,有泪水和汗水,但我的内心坚定无比。

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亲爱的战友们,我会带着你们的寄托,紧跟党和军队前进的步伐,争做一名铁血忠诚卫士,在强军新征程中争创辉煌。

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在新时代使命任务下,我一定会接住改革的旗帜,响应强军号角,不忘初心,继续前进!

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基础不牢,地动山摇。经历了一个月的淬炼,让这群“嫩翅膀”沐浴了风雨的味道,见到了蓝天的模样,在下一步能够成为一名独挡一面的骨干奠定了基础。

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