“俺叫王二芝，今年42岁，2018年，在乡村干部带领下俺进了这个‘阿尔本’制衣厂。转眼已经3年了，我现在成了车间组长，每月保底工资6000元，有时业绩好了10000多元，平均月工资8000多元，俺做梦也没有想到能在家门口端上这个‘金饭碗’，这多亏了咱家乡父母官来牵线呀......”4月15日上午，快人快语的王二芝向笔者说出了心里话。
王二芝是河南省商水县平店乡葛楼村10组村民。她所说的制衣厂是位于县产业集聚区的“河南省阿尔本制衣有限公司”。因为上有老下有小，她放弃干了近20年的服装设计“优厚”工作从深圳返乡。当年春节过后，正当她为就近找工作犯愁时，全县开展的“服务本地企业招工”活动给她提供了机会。经过在乡村干部牵线搭桥，王二芝如愿以偿实现了家门口就业。
“就业是民生之本，服务本地企业招工是政府及职能部门的义务，增加群众收入、尤其是增加贫困家庭收入是我们各级政府和党员干部的职责......”平店乡党委书记陈静有板有眼地向笔者作介绍，“近三年来，我们已经累计为县产业集聚区一些企业组织推荐300多名农民工，稳定就业率达85%以上。其中，今年组织进厂90多名，贫困家庭占30%左右，外出技术培训20多名”。
优先推荐贫困户，稳定岗位保收入。为了有效增加贫困群众家庭收入，确保高质量脱贫，该乡在服务本地企业招工中优先介绍贫困家庭劳动力就近就业、稳岗创收。胡庙村8组建挡立卡贫困户梁修志父母体弱多病，家中子女都在上学，村里优先介绍其大专毕业的长女梁肖到阿尔本制衣厂担任了人事管理，月工资3000多元；葛楼村55岁的贫困户孙旷，2018年丈夫患病去世，家中三个学生两个是大学生，今年被“特招”到制衣厂，月固定收入2800元。
优先推荐留守户，排忧解难促和谐。为了帮助广大留守妇女解决“挣钱顾家两不误、社会家庭更和谐”的问题，该乡千方百计引导鼓励她们就近就业。半河桥村2组46岁的留守妇女黄秀琴2017年进厂，现在已成了“老工人”。当时，两个孩子一个上高中、一个上小学，自己娘家婆家老人还要照顾，她在县城就业免去了外出打工诸多不便。“目前，俺村像黄秀琴这样类似的留守妇女，在县城集聚区企业就近就业的有10多人。”村支部书记刘国庆如是说。
优先推荐边缘户，设身处地挖潜力。在服务本地企业招工中，该乡还设身处地对一些患病受灾户、脱贫不稳定户、缺技术户进行重点倾斜，为巩固脱贫成果挖掘了潜力、凝聚了力量。今年21岁的程岗村青年承江涛，2018年初中毕业后想外出务工缺技术。乡村两级干部推荐他到阿尔本制衣厂当了一名学徒工，几年下来已成为一名熟练的机务工，月工资5000多元。富有传奇色彩的是，他还工作中与同厂一名女工相识相爱很快组建了一个小家庭。
“我们商水县是农业大县、人口大县，全县每年外出务工者达20多万人。平店乡服务企业招工的做法和成效只是全县24个乡镇（场、办）工作的一个缩影”。 商水县副县长韩秀娟对此给予科学合理的解答，“受疫情影响，帮助企业复产复工是当务之急，复工赶工头等重要的问题是工人，引导鼓励农民工家门口就业，不仅可以促进当地农业、工业、社会经济发展，而且可以促进家庭社会更加和谐……”
（通讯员 赵永昌 梁肖/图）
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