旁敲侧击的说服方法 巧妙迂回旁敲侧击

懂得沟通的人，即对某人某事不满，但并不直接进行攻击，而是采用迂回的方式表露自己的想法，今天小编就来聊一聊关于旁敲侧击的说服方法 巧妙迂回旁敲侧击?接下来我们就一起去研究一下吧!

旁敲侧击的说服方法 巧妙迂回旁敲侧击

懂得沟通的人，即对某人某事不满，但并不直接进行攻击，而是采用迂回的方式表露自己的想法。

巧妙迂回的另一个妙用在这里得到了体现——逐客令。主人明说虎暗指客，达到了逐客的目的。对于那些不自觉的客人，我们不妨使用这样的逐客法，避免正面交锋。对于一些顽固不化的人来说，循规蹈矩的劝说根本达不到效果，还不如以反话切入。

老板不能骂，那就“骂”下属，拿他们的委屈作为谈资，老板不会听不出下级对他的抱怨。使用这种方法跟上司交流时要注意辅以微笑，这样可以一面间接说出自己的意见，一面缓解双方的压力。

当一个上司要责备属下时，也必须使用这种技巧。譬如，虽然你明明是要责备乙的不是，但你并不正面指责，而以旁敲侧击的方式来责备甲，因为此时你若是责备乙，乙的心里必感到难受，对日后的改进不见得就会有效，何况你们二人之间尚有一段距离。

但是为何又要责备甲呢？因平时你与甲之间不存有隔阂，即使甲也犯了同样过错而受到上司的指责，也不会感到十分在意。但是，因为当时乙也在场，他听后心里会想原来这样的过错我也犯过，于是乎你的目的便可望达到。

而此时的乙也绝不会认为反正这是别人的错，不关己事，反而会因为原来上司是在说我，但他并不责骂我，反而责骂他人来顾全我的脸面而感激不尽。旁敲侧击的指责方式对下属们是很能奏效的。

旁敲侧击，应从两个方面理解。一是要运用各种谋略，“旁敲”而“侧击”，施加压力配合行动。二是对于弱小的对手，可以用警告和利诱的方法，不战而胜；对于比较强大的对手，也可以旁敲侧击地威慑他。

旁敲侧击的好处在于不直接针对具体对象，然而通过故事的情境性，又能转换出受众对强调之物的感受性——所谓说的是那里的闲话，指的其实是这里的事情。

我们要特别注意，旁敲侧击术不是一种常用的方法，只能用在某些特殊的、偶然的场合，如果滥用此术夫攻击同击和朋友，这只能导致众叛亲离的恶劣后果。