大众网·海报新闻 潍坊报道，今天小编就来聊一聊关于工行案防管理履职自查报告?接下来我们就一起去研究一下吧!
工行案防管理履职自查报告
大众网·海报新闻 潍坊报道
为进一步完善员工行为管理机制，持续提升全行员工行为管理实效，从源头上杜绝员工违规和内部人作案问题，农行潍城支行严格按照监管制度及内部管理规定在全辖范围内开展了员工行为专项排查，为全行业务经营稳健发展提供坚实保障。
加强领导，确保排查落到实处。实行“一把手”负责制，各单位主要负责人亲自抓部署安排和问题整改，统筹安排好所在单位的排查工作，并及时向支行领导小组汇报相关排查进展情况。通过排查对员工行为管理和内部控制情况进行一次深入“体检”，着力发现隐患、查找漏洞、揭示风险，坚决防范排查工作流于形式。
认真梳理，按时做好工作总结。组织各单位全面总结员工行为排查的组织开展情况、排查发现的各类问题、典型案例及整改情况等，形成排查总结报告，填制《员工行为排查发现问题情况台账》并做好登记留存。对于排查发现的隐患，按照“边查边改、立行立改”原则，及时采取整改措施，深挖问题原因，推动源头治理，堵塞管理漏洞。
落实责任，强化员工警示教育。结合排查情况，在全辖范围内进行开展警示教育，将员工警示教育纳入条线培训，进一步提升员工的自律意识，坚决避免同类问题屡查屡犯、此查彼犯，切实筑牢案防工作根基，促进业务经营合规稳健发展。
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