因为这玩意没人教 初入社会,不懂人情世故很正常,你之前所处的学生时代,只能算集体生活 人情世故不是天生的,是逼出来的,要靠悟性 象牙塔里教会我们的,是社会最美好的一面,而实际上,它很现实 同一个办公室,你会发现有的人迟到早退,手脚勤快,消息灵通,是领导眼中的红人,今天小编就来聊一聊关于现在有多少人没有人情世故?接下来我们就一起去研究一下吧!

现在有多少人没有人情世故(为什么有些人踏入社会多年依然没学会人情世故)

现在有多少人没有人情世故

因为这玩意没人教。 初入社会,不懂人情世故很正常,你之前所处的学生时代,只能算集体生活。 人情世故不是天生的,是逼出来的,要靠悟性。 象牙塔里教会我们的,是社会最美好的一面,而实际上,它很现实。 同一个办公室,你会发现有的人迟到早退,手脚勤快,消息灵通,是领导眼中的红人。

你一边暗自腹诽,对此不屑一顾,只想努力工作,用成绩说话。 然后你就会发现,能干的你和懂事的“红人”待遇上差别很大。 你有些失望,觉得领导没有慧眼识珠。 慢慢的,你也懂得了迎来送往,知道了什么话该说什么话不该说,学会了掩盖自己的情绪。 但是,你变得更沉默了。 因为你发现能说知心话的朋友只有你的发小,而同事永远是同事,很难处成朋友,终究不能什么话都说。 领导眼里的“红人”升职了,开始指使你干这干那,你心里不满也只能忍着。 很多工作其实都是你干的,能力也有所提升,但待遇却没提升多少,反而是“红人”依旧很红,你开始怀疑自己,是不是哪里没做好?是不是应该像人家学习一下,多跑跑?

终于你下定决心到领导家送礼,紧张得手心冒汗,在楼下徘徊了很久还是不敢上楼,眼看时间越来越晚,只能硬着头皮敲了门。 领导很热情,夸赞你工作认真,你倍感温暖,询问你的工作情况,你听了信心倍增,干劲十足。临走时领导连说把东西带回去,不然他会生气。 你心情忐忑,又不敢违背领导的意思,拿着东西回家,一路上无数次埋怨自己,怎么连送礼都送不出去,这事儿怎么这么难。 工作中你明显不如以前认真了。开始和办公室的老同志聊天,和同事开玩笑,阿谀奉承,插科打诨。 你开始关注领导的动向,关注以前你从不关心的小道消息,喜欢看官场的小说,打扮也越来越局气。

你开始请同事吃饭,拉近关系,更在乎你在同事眼里的形象。 有一天你得知领导要高升了,走之前你要请领导吃饭,领导推辞,你再三邀请,最后还是答应了。 同事们都在议论谁会来接任领导位置,你开始整理手里的工作,悄悄准备好了汇报稿。 “红人”明显有些变化,进出领导办公室不再那么频繁,对你的态度有些转变,开始更关注工作了。 老领导在欢送饭局上,喝了不少酒,拍了拍你肩膀说小伙子好好干,你还是有能力的,你赶紧回答多谢领导培养。

老领导异地升职,你送到车站,精心挑选了礼品,小巧别致,精美不菲。 新领导到位,向你询问情况,你递上早就准备好的材料,口头汇报得异常流利,自己都惊讶自己的变化。 “红人”还和往常一样,经常向新领导汇报工作,努力和新领导拉近关系,工作上的事经常甩给你。 红人偶尔也会给你些小福利,经常在领导面前提到你,你觉得这样也不错。 不知为何,红人在你眼里变得没那么讨厌了,关系也变得融洽。只是你的工作越来越多了,而“红人”基本不问。 曾经的老领导你还经常联系,多次到他的城市去拜访。在新领导眼里,也能看到你的努力。 你知道自己只能忍着,也没有任何抱怨,开始低头干活,抬头看路。

终于,你的能力得到领导认可,有晋升的机会。你找到红人,红人帮你打听了消息,你感谢红人的帮助,顺便买了些东西放到他车上。 你给老领导打了电话,你和老领导的关系已经今非昔比。 你如愿晋升了一步,“红人”向你道贺,你在另一个部门已经与他平级。你认认真真摆了一场,向红人说了很多感谢的话。 新领导那里拜访了一下,很快也熟络起来。 你知道最重要的是老领导的推荐,利用周末登门致谢,感谢老领导的信任和培养。 你仿佛变成了另一个“红人”,整天忙碌着。 有一天你突然接到老领导的电话,问你愿不愿意异地任职,到他身边工作,你欣然答应,没有一丝犹豫。 你成了老领导的左膀右臂,干劲十足,在新的单位你发现每个人都像“红人”,但这时你已能够从容应对,左右逢源。

又过了几年,老领导体恤你工作辛苦,问你愿不愿意回家乡工作,你听后一惊,以为自己工作上出了纰漏,赶紧回答:愿意在老领导身边学习进步。领导笑着跟你说,让你回老家,接我以前的位置,好好锻炼锻炼。 你心中惊喜,嘴上却说,恐怕以后没有机会在领导身边学习了,只能每月回来补补课。 回家,升职,正是你心中所愿,报到的第一天,有人敲门来见,正是“红人”,你微微一笑,却没有站起来。 下班时见到一个年轻人,抱了一大摞资料跑出电梯,一如当年……

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