“英明豪迈、文武双全,左手执卷讲学授业,右手抚剑叱咤三军”,这是世人对王阳明的评价。初识王阳明,是当年明月的《明朝那些事儿》,自此就被王阳明的人格魅力所吸引。“文能提笔安天下,武能上马定乾坤”,他就是个奇才。文章做的好、政治玩的溜、带兵不逊诸葛亮,虚虚实实真真假假。看了王阳明的传记后,发现他的很多智慧在职场也相当适用。
“千里马常有而伯乐不常有”,在我们遭遇职场排挤时,我想这是大部分人的感受。我们总是高估自己的能力,而低估对手的才学。王阳明告诉我们,被排挤,不一定是能力强,也有可能是以下3点原因:
【一】能力不在强,而在变通
王阳明曾对他最喜爱的弟子徐爱说过一段话:“圣贤教人,如医用药,皆因病立方,酌其虚实温凉、阴阳内外而时时加减之。要在去病,初无定说。若拘执一方,鲜不杀人矣。”王阳明创立心学后,弟子遍布全国,上至朝中贵族,下至匹夫百姓。相比于那些老学究,他对于所有来听他课的人,会因材施教,故而如医用药,无定说。
我们在工作中也一样,需要懂得变通,因地制宜,因时制宜。“一招鲜”没错,但是如何“一招变百招”才是真正的能力强。鬼谷子的处世之道:做人重情,做事重法,情法结合,大道可期。做人重情,就是告诉我们一个人如果太讲究原则,就越不招人喜欢。如果想要受人欢迎,还要讲情面,也就是外圆内方,量情处事。
【二】人生大病,只是一“傲”字
王阳明在给他的弟子讲学时曾说:“人生大病,只是一傲字。为子而傲必不孝,为臣而傲必不忠,为父而傲必不慈,为友而傲必不信”。但是大多有才之人,都是自傲之人,故而才有恃才傲物这个成语。“为臣而傲必不忠”,对于职场而言,最大的忠诚就是在其为谋其政,故而引申到职场,则是一旦自傲,则不愿着眼于手中应尽之事。
在职场中,我们被排挤,总是喜欢从外在找原因,比如招人嫉妒。但是在找外在原因的时候,要多多向内看,德才兼备才能为人所尊重。对于领导而言,能力再强,而不能为他所用,不能给公司创造价值,那跟“废才”无二致。“低调做人,高调做事”,与人相处时,不要狂妄,不要盛气凌人。具体做事时要细致,精准,做出一个一鸣惊人的好成绩。如此,必被重用。
【三】真知即所以为行,不行不足谓之知
王阳明一生之成就,就在于四字真言:知行合一。行不能无主意,故行不离知;知不能无手段,故知不离行,知与行是不可分离的。单单说知行合一,好像很简单,但是做起来的难度之大,大家都有经验。人人都知道熬夜不好,依然大批人熬夜;人人都知道吸烟有害健康,烟草依然是最赚钱的行业。如何做到知行合一呢?事上练。
职场是我们事上练的最好场合,但是职场中有太多“指手画脚”的人。什么意思呢?就是只打嘴仗,不付诸行动。大道理谁都会讲,“挑刺”是世上最简单的事情,这也是为什么如今如此多的“键盘侠”的原因。当我们把这种嘴上功夫误以为我们的能力的时候,你会发现全世界都在与你为敌,所有人都在排挤你。所以职场中,我们要实事求是,踏踏实实的做事,而不是过嘴瘾。
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