为深入推进廉洁文化向纵深发展,充分发挥廉洁文化的教育引导作用,引导职工树立“清正廉明”的从业意识,进一步强化廉洁文化建设,中建一局装饰公司第一分公司多措“廉”动,将“心廉”的种子深深根植于广大职工心间,夯实廉洁阵地建设。

营造严的氛围守住廉的底线 多措廉动(1)

与书为伴,清净恬淡;立身以立学为先,立学以读书为本。装饰公司第一分公司党支部和工会牵头成立“第一分公司读书协会”,党支部领学,党支部委员、导师带头学,为员工提供丰富的书籍资源,营造浓郁的读书氛围。通过读书交流分享会,各级员工结合书中所学与实际工作分享心得体会,互相借鉴学习,取长补短。多方面弘扬廉洁,植廉于心,从思想上筑牢拒腐防变堤坝。

营造严的氛围守住廉的底线 多措廉动(2)

以史为鉴,奋发图强;学党史、悟思想、办实事、开新局。装饰公司第一分公司工会组织开展“学党史,喜迎二十大”知识竞赛。赛场上,参赛选手深入思考、认真答题。此次测试,既检验了党员干部党史学习教育成果,又达到了“以考促学、以学促知、以知促行”的学习目的,展示了党员干部良好的精神风貌和比学赶超的学习劲头。装饰公司第一分公司通过丰富的学习形式,把党史学习教育融入日常,抓在经常,不断提升学习效果,推动党史学习教育走心、走深。

营造严的氛围守住廉的底线 多措廉动(3)

线上廉动,以案说法;前车之覆,后车之鉴,做好常态化警示教育重在经常。教育培训会上,装饰公司第一分公司党支部副书记、副总经理宫嘉深入浅出地讲清了开展警示教育的重要目的和意义,用身边的鲜活案例进行剖析,给全体员工上了一堂生动的课,以案说纪、说法、说德、说责、说害,教育和警醒党员干部从身边人、身边事吸取教训,同时要求员工要加强法纪意识,树牢廉洁自律意识、纪律规矩意识,守住遵纪守法的底线。

线下廉动,不忘初心;通过廉洁文化教育展馆、红色基地等多种活动载体,将廉洁理念灌输到项目每一位员工的头脑中,助推形成项目履约与廉洁教育相得益彰的文化氛围。

新“饰”代,一脉相承;青年兴则国家兴,青年强则国家强,扣好廉洁从业第一粒扣子,为新员工打好廉洁“预防针”,最好的教育就是言传身教、躬亲示范。装饰公司第一分公司深入持续开展教育监督,充分发挥优秀导师正能量效应,对新员工开展思想政治教育,让他们知敬畏、存戒惧、守底线,引导、督促新员工在基层一线锤炼本领,强化使命担当,贡献青春力量。

接下来,中建一局装饰公司第一分公司将持续落实廉洁文化举措,大抓基层廉洁阵地建设,将廉洁文化与项目履约互融互动、齐头并进。进一步做好青年干部的监督工作,打造一支忠诚干净担当的队伍,为推动公司持续稳步健康发展提供保障。

(中国日报北京记者站)

来源:中国日报网

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