昨天和兄弟吃晚饭，聊到现在的工作情况，经济环境不好，大家都很不如意，但是因为疫情的原因，没人敢辞职，只能在牢骚中忍耐。因为老人的医药费，小朋友的书本费，家里的生活费，压得中年人毫无还手之力。
在刚进入新的工作岗位，年轻人都应该清楚每个人都不是全才，所有的事你都可以糊涂一些，但是有两点，必须弄清楚，第一是你为什么能挣钱，即你要明白你的核心竞争力在哪里；第二是你为什么没能挣到更多的钱，是说你要知道自己的短板。
在一家单位工作10年是个分水岭，10年工龄签署的无固定期限的合同，除非员工严重违反用人单位的规章制度等情形的，单位可以辞退你，很多升迁无望，事业心早已磨平，基本都选择躲在角落躺平。
老员工基本都需要反思为什么10年没有进展，三思就是思危 、思退和思变。知道了危险就能躲开危险，这就是“思危”；躲到人家都不再注意你的地方，这就叫思退；退了下来就有机会再慢慢看慢慢想，自己以前哪儿错了，往后该怎么做，这就是思变。
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