对于一个企业来说，是喜欢招聘一个听话的人呢？还是招聘一个自以为是的人呢？还是招聘一个有担当的人呢？还是招聘一个具有空杯心态的人呢？其实这个话题对于现在很多人来说，都没有一个具体的标准答案，因为每一个企业都需要不同的人才组成，这样就会让企业更好地发展壮大。
曾经在一个大学课堂里面，一位老教授拿出一个杯子，往里面倒了半杯水，随后又往里面添加了沙子，随后教授拿出小石头问学生，还能把小石头放进去吗？同学们纷纷摇头说：“不能。”于是教授往杯子里面放入小石头，还没放几块，水就溢出来了。
随后教授又拿出一个杯子，往里面添加了小石头，一直填满了整个杯子。随后教授问学生：“填满了吗？”学生们异口同声地说：“教授，填满了。”但是这时候教授没有说话，而是将旁边的沙子往杯子里面灌，沙子随着小石头的空隙把杯子填满了。于是教授继续发问：“杯子满了吗？”学生们不知道教授葫芦里卖什么药，都没有回答，整个教室鸦雀无声。最后，教授又把水倒入了杯子里面，水也能倒进去。同学们爆发出热烈的掌声。
教授没有说什么大道理，只不过用一个看得见的小实验告诉同学们一个道理：“放的顺序不一样，杯子里面的东西装的多少是有很大差别的。”人们常说，一杯水不是很晃荡，但半杯水却是左晃右晃，而且还能溢出来。不要以为在大学学到了很多知识，就觉得自己很了不起了，就觉得自己是那半杯水了，其实这样走入社会，装不了多少的。而对自己最有效的就是空杯心态步入社会，不断学习和接纳社会的文化来填充自己，不可骄傲自满。
所以，在职场上，我们要学会用空杯心态来调整自己。现在很多的大学毕业生都很迷茫，觉得自己学富五车，步入社会后所获得的应该跟自己的努力成正比。但是恰恰相反，社会不管你大学有多优秀，而是看你现在有多优秀。过去的优秀只能证明过去的成就，不能证明此时此刻的成就。
在这个世界上，有很多人都在抱怨这个世界太小，不能施展自己的才华。但是内心想一想：自己是否有努力将当前的事情做好，做到极致。因为看到了自己的自大，所以才觉得外界那么小。何不防把利用空杯心态的原理，重新塑造自己。
作为一名木匠，不仅仅是把柜子、床或者沙发做好，关键一点做得是否漂亮，是否满足用户的不同需求，是否带有艺术感。而不仅仅就是按照图纸把东西制作出来，这样自己永远达不到技术的再次提升。虽然自己是一个木匠，但是也要学习这个时代的审美，这个时代的用户体验，这个时代的科技进步，与时俱进，方能让自己的才华更上一层楼。
空杯心态是一种心理特征，是一种态度，也是一种精神。它象征着我们内心的成熟，我们做事的格局，我们的人生观、世界观和价值观。当让自己具备空杯心态时，过去的辉煌与成就就暂且放在一边，而更多的是想把当下所做的如何做好。
我们出生后都是一张大白纸，后来进入到幼儿园、小学、中学、大学、社会，都是在每个阶段学习和成长，从而让自己获得更多的知识，以及实现自己的人生理想。这张大白纸就像是空杯一样，当自己进入一个新阶段时，就需要往上面添加一些佐料，从而让这张大白纸看起来是一副赏心悦目的优秀作品。
学会利用空杯心态，让我们在职业方向上，找到自己的人生坐标，实现自己的人生价值。
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