女子上班“摸鱼”1个月，工资发了1w，老板：你懂我的意思吧？
刘雯雯入职快2个月了，新公司的工作不是特别繁忙，同事们也非常友善，刘雯雯在完成好工作任务之后，还有时间向同事们打听老板的情况。
在许多公司，同事们之间谈论老板的八卦都是非常寻常的事，对于刚进公司的新同事来说，对老板的事迹和作风好奇也是很正常的事。
刘雯雯的同事们也不例外，在上班的时候也喜欢谈及老板在上班的时候做了什么，而刘雯雯也是属于那种好奇心特别强烈的员工，对于老板的事也非常感兴趣。
二者一拍即合，同事们在工作期间，就给刘雯雯讲了好多以前老板干过的事，刘雯雯也从同事的描述中，得知了老板是一个比较正派的人，对于员工也非常宽容。
可是接下来发生的一件事，却出乎了刘雯雯的意料，刘雯雯工作半个多月之后，已经把公司和老板以及同事的情况摸得比较透了。
刘雯雯得知在上班的时候偷偷“摸鱼”也没关系，只要按时完成了自己的工作任务，老板就不过多计较，而同事就更不会说什么了。
本来上班偷偷“摸一会鱼”，也没有什么事，很多打工人上班都会无意识“摸鱼”，问题是刘雯雯是“重度拖延症”患者，她一开始“摸鱼”就停不下来。
结果每天上午在“摸鱼”，下午也在“摸鱼”，等到临近下班只剩一两个小时的时候，才反应过来今天自己的工作要完不成了。
所以刘雯雯每天下了班回家之后，还要在家完成自己的工作，而在家完成工作，想要尽快完成工作的心就越急迫，工作的完成质量自然也好不到哪里去，顶多就只算应付了事。
这样的情况持续了一个月，老板也发现了刘雯雯工作完成效果差的事，也关注了一下刘雯雯到底是个什么情况，到底是工作上面有困难所导致，还是有别的什么原因。
这一关注可不得了，老板也得知了刘雯雯上班一整天都在“摸鱼”，于是老板直接在发工资的时候，安排人事给刘雯雯发了1w的工资。
刘雯雯收到工资后，非常不解，但是出于拿了好处不宜声张的心理，并没有去找老板和人事询问情况。
结果第二天，老板就把刘雯雯叫到了办公室：“昨天工资给你发了1w，你的工资一个月只有4千多，你应该懂我的意思吧？不要闹得太难看，自己主动离开吧！”
原来老板发这么多工资给刘雯雯，是让刘雯雯主动辞职离开公司，想给刘雯雯留点面子。
虽然员工辞职不需要赔偿员工，开除才会给员工赔偿，但是老板依旧给予了刘雯雯赔偿……
在职场上，许多人都会在上班的时候，玩会手机或者是跟朋友聊会天，适当地放松一下。还有些人工作完成的效率比较高，剩余的时间就会自行支配。
像是这种类型的“摸鱼”，并没有什么可以指摘的地方，但是，像故事中的主人公一样，在工作没有完成的时候，把大量工作的时间花在与工作不相关的地方，是一种不太好的行为。
首先，老板给你发了工资，肯定是希望你能够在工作时间内，给他带来一定的收益，或者是完成好他安排的工作。
而你拿了老板的工资，却没有给予老板同等的回馈，老板必然会很不满意。
其次，在工作时间内做好自己的本职工作，是你应该具备的职业素养，如果你不把工作当回事，那老板也不会把你当回事。
即使老板的脾气再好，对员工再宽容，在这种情况下，老板也不可能一直容忍你对工作敷衍的态度，而这对你的职业发展也会有一定的影响。
最后，在工作时间内浪费时间去做一些没有意义的事，对于老板的影响并没有你想象的这么大，公司也不可能离了你就停止运转，你的存在对于老板来说也是可有可无。
相对来说，影响最大的反而是你自己，你在完成工作的时候，也能够替自己积累一定的工作经验，甚至能够在工作的时候提升自己的工作能力。
而你浪费时间的举动，就是在耽误你提升自己的竞争力。
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