当你去面试一个岗位的时候,我们经常会遇到HR问你这样的问题:你是什么学历呢?你是学的什么专业?之前的工作经验是什么?可见在HR的眼中,学历是排在第一位的。学历虽然不能代表一切,但是学历代表了你的过往,它是一个门槛,如果你连学历都达不到公司的要求,那么公司很难有兴趣去了解你其他方面的,或许就直接让你PASS。

高职扩招全日制大专哪种含金量高(高职扩招全日制大专和普通全日制一样吗)(1)

在普通企业的面试中,很多的学历要求至少都是全日制大专。那么这两年兴起的高职扩招全日制大专和我们常说的通过高考进去的统招普通全日制大专一样吗?

高职扩招和统招全日制一样,都是属于普通全日制大专。在毕业后都享受同样的待遇,在考证、考编制、考公务员、应聘、晋升等方面都具有同等的效力。但是二者也存在着部分细小的差异。

首先是就读形式上面,统招全日制必须要自己脱产在校全日制进行学习,而高职扩招有两种方式,一种在校就读,一种弹性学制,在校就读大部分学校都会单独排班,弹性学制以网课学习为主。另外就是在学信网上,部分省份会在后面带有(扩)字,但有的不会有。至于毕业证,由于现在第一批学生还没有毕业,所以没有确切的定论。但是用人单位等是不会去看你究竟是统招毕业,还是高职扩招毕业,他们要的只是一个结果,在学信网上面查到时普通全日制就可以了。对于那些为了考证的同学来说也是同样的道理,最重要的是普通全日制,而不是通过什么方式毕业的。就跟以前单招毕业或者专升本毕业的一样,对于以后工作是没有任何影响的。

安徽的高职扩招马上开始了,总体来说,安徽政策是比较宽松的,而且在三年的就读过程中也是比较轻松的,不像部分省份,连选择弹性学制的周末还必须到校参加集中制授课。所以想选择弹性学制的可以考虑安徽省,外省的学员也是可以参加的。机会总是留给有准备的人,你准备好了吗?

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