公平，就是一架天平，要保证两边一样，让天平的指针一直指示在零刻度线上，不要有一点的误差和倾斜。公平就是要一碗水端平，让双方都无话可说，这样才是公平。虽然这个世界上没有绝对的公平存在，但是，你还是要保证相对的公平，不要一个人打20板子，一个人打80板子，这样坑定会有一个人不服气，这样就不能做到公平。
公正，做人做事就要公正。只有做人做事公正了，别人才会服你，别人才觉得你这个人是正直的人，不是那种毫无底线毫无公平公正可言的人。尤其是作为一个领导者一个管理者，一定要做到百分之百的公正，这样你的下属才会尊重你，因为尊重是相对的，你没有让员工得到相映的公正，那么，员工也不会尊重你的。
公开。公开其实很简单，用中国人最简单的说法就是你把事情做在明面上，让大家都看见，接受大家的监督，该是怎样的就是怎样的，不要在后面搞什么小动作。这样才能成为一个优秀的管理者。
