一个群拉近关系 关系群的积累

经常看别人网上讲解，除开不能单独干以外，还要有一起发展的人，团队还有购物或者类似装修，大件物品等方面，为何有点人花费超级高，类似昨天提到买茶叶的时候，为何开始不懂行情高价也买的不理想 一句话，需要班底，长期在一起的人支持的就是自己人，今天小编就来聊一聊关于一个群拉近关系 关系群的积累?接下来我们就一起去研究一下吧!

一个群拉近关系 关系群的积累

经常看别人网上讲解，除开不能单独干以外，还要有一起发展的人，团队。还有购物或者类似装修，大件物品等方面，为何有点人花费超级高，类似昨天提到买茶叶的时候，为何开始不懂行情高价也买的不理想。 一句话，需要班底，长期在一起的人支持的。就是自己人。

我们对人力资源的建设，在发展很好时候，太需要这个了。 长期和你共事，知根知底的，就是自己人。有的是同事，有的是老乡，当然有的住小区附近也有，邻居等。

回头看，同事合得来的，就是典型的自己人吧。 还有认识十年以上的朋友也是吧。 行业能相互靠近。

南粤发展很快，有的朋友十多年很多经常见面，可能是地理位置好找，有的是产品关联， 换工作以后，很少联系到了。确实都很忙，所以遇到事情再找时候就淡了。就是从最熟的阶段到冷场阶段，你看看很多朋友估计五年的没见了吧，甚至和你没线上聊天过。 吃饭时候听到名字都少了。

有的是最近工作认识的，新朋友，可以经常互动发展。未来可期。是最活跃的新朋友。

有的技术男，有新产品就相互研讨一番，技术设计还经常咨询些设计缺点，相互印证，那也是不错，提出的产品有机会相互评价，不用怕自己不懂，这都是很有机会合作的。有的认识都十五年。确实难得。 男的经常的历史交流，产品交流也能保持很少关系，类似就是相互扩充认知，这也是关系好。 这样的很多同事都是可以。是最可靠的信息来源。

所以来说一起十多年经常在一起的朋友，他们的视野角度肯定比一个人看的深，多些碰头契机，也是一种无形相互成就之心。 来源的信息也非常肯定，谁能成不能成，一聊就知道问题点卡在哪里了。需要积累的圈子。