2020年1月上旬，为期4天的51有色“2019年度运营总结大会”在天津顺利召开。51有色各中心负责人及全体员工百余人齐聚一堂，在此辞旧迎新之际，以弘扬创新精神、传递企业文化为宗旨，全面总结2019年度各项工作，探讨明确2020年战略目标，携手共商企业未来发展大计！
大会伊始，51有色CEO王长明为大会开篇做致辞讲话；紧接着，市场营销中心、技术研发中心、综合保障中心负责人，分别对2019年的工作进行回顾和分析，并作出反思与经验总结，同时针对下一年战略目标的实行拟定具体的行动策略与方向。各板块负责人则分别围绕《2020年全国自营品类规划》、《平台自营产品介绍》、《铝型材产品相关知识介绍》、《OEM及辅材产品相关知识介绍》、《票据业务相关知识》、《2020年系统研发规划》等课题进行了精彩的讲解发言。与会人员纷纷表示，此次天津之行，收获满满，受益匪浅。
百舸争流，奋楫者先。过去一年里，51有色以国家发展战略为引领，积极响应市场需求，不断开拓提升、修炼内功，创新优化产品与模式，切实践行了“链接有色产业的一切，驱动产业变革”的重要使命，赢得了行业内客户的一致认可！截至12月底，51有色2019年完成新增平台注册会员1580家，新增认证会员达1189家，全年总交易规模超345亿元！
作为运营总结大会的压轴部分，“2020年军令状签订仪式”将大会现场气氛推向了高潮。白纸黑字，一笔定乾坤！为鼓励大家业绩再攀高峰，公司与各业务板块负责人就2020年业绩分解指标进行了军令状签订，大家纷纷表示，对新一年指标的达成充满了信心与决心。
同时，为了树立先进典型，积极推进企业文化建设，大会还对2019年度在公司业务拓展、经营管理、技术开发等工作中有突出贡献的先进团队与个人进行表彰，分别颁发了“活力小象”、“猛兽饲养员”、“剑齿象精英”、“猛犸象悍将”、“猛兽管理员”、“年度优秀团队”以及“3年醇”员工奖项。
大会最后，51有色CEO王长明对本次大会做总结性发言。他对2019年度团队的辛勤付出表示感谢，并以各项数据为基础，全面客观的分析了2019年度公司的运营情况，指出了各项工作中存在的问题和不足，同时就做好2020年战略运营工作提出了针对性建议。王总表示，2020年，对于51有色来说，是充满机会与挑战的一年，我们要明确奋斗目标，强化责任意识，提高自身素质修养，持续增强竞争力，在新一年的征程里，牢记初心使命，坚持不懈奋斗，打造产业互联网多元化团队，为企业赢得高质量发展夯实基础。
金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程！经过4天时间的复盘分析，51有色团队在学习与总结中共同进步、共同成长，全员满怀开拓进取、攻坚克难、务实突破的使命感和奋斗激情。2020年，51有色仍将继续保持坚定的信念，不忘初心，深耕产业互联网，全力以赴共创未来新篇章。
,
