1、不要在外人面前讲自己的另一半包括其家人的缺点，尤其是在办公场合。讲的太多了，除了变相向别人证明你的眼光有问题之外，还会让你沦为别人茶余饭后的谈资，特别是在单位里。
2、看一个人的素质和水平，只需要看他对店里的服务员和院子里的保安的态度即可。
3、和别人联系，能打电话，不要用微信语音通话，能发文字，不要发发长篇的语音。关系亲密不到一定程度，慎用微信视频。
4、都好说，单位里中层干部不好当。中层位置，不是决策群体，而是各方面信息的汇总、转输的平台，是最高层和最底层沟通的重要渠道。请示和汇报，这两件事能做好了，就能减少一多半工作失误。
5、无论自己掌握了什么样的权限，都要记住一句话，谁都不是出来受别人约束和看别人脸色的，所以得饶人处且饶人。在执行制度时候，不要夹杂个人情绪在其中。
6、得意之时，切记不要忘形，失意之时，切记不要失落。顺利、失败，都只是暂时的。
7、和别人交谈之时，一定要耐心听别人讲完，不要抢别人的话头，不要去抢着当讲最后那句话的人。
8、在单位里，某同事今天请你喝了咖啡，改天记得拿价位差不多的回请对方。只进不出的人，很快会被边缘化。
9、不要在同事面前讲领导的是非，同理，不要轻易在领导面前数落同事工作失误外的缺点和毛病。
10、身为领导，平日里可以对下属严格一点，但是在关键时刻，一定要显现出当领导的担当和宽容。
11、曾经帮过某人，不管是亲戚、朋友，记在心里即可，不要挂在嘴边，更不要对于别人的回报给予太高奢求，但求自己问心无愧即可。
12、如果你实在估摸不清你和别人的关系，一个很简单的法子就是用金钱来衡量。一个在经济来往方面都对你忽视的人，只能说明对方没太把你当回事。
13、中国人在表达自己真实想法时候，往往是含蓄的。所以要分清哪些是客气话，哪些是真实想法。
14、初出茅庐的年轻人，要学会鉴别这三类人：不靠谱的领导（老板）、不靠谱的朋友、不靠谱的异性，能鉴别这三类人，可以少入很多坑。
15、做人留一线，日后好相见，并不适用所有人。有些人，越早排除出自己的交际圈越好。
16、躲着某些人走，并不是软弱，不算丢人。那是我们以更高的姿态看待我们遇到的一切，包括那些人。
17、讲话时候，要注意观察别人的语气和声调，尽量和别人的语气、声调同步，那样你会取得良好的沟通效果。
18、无论同事还是好友，尽量不要在众人面前指出他的一些错误、过失。
,
