众所周知，事业单位的岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，机关单位的岗位分为行政编制和工勤编制同为工勤，那么事业单位工勤和机关单位工勤有什么区别？福利待遇一样吗？，今天小编就来聊一聊关于事业单位工勤人员工资哪个高?接下来我们就一起去研究一下吧!
事业单位工勤人员工资哪个高
众所周知，事业单位的岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，机关单位的岗位分为行政编制和工勤编制。同为工勤，那么事业单位工勤和机关单位工勤有什么区别？福利待遇一样吗？
首先，来看二者的共同之处，即都必须参加技术等级考核，取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师证书后，经过单位的聘用，才能相应提高工资福利待遇。
其次，二者的不同，主要体现在以下三个方面：
一、事业单位工勤岗，根据政策规定，在条件具备的情况下，可以向管理岗、专业技术岗转聘，并享受相应的工资福利待遇，但是难度较大。而机关单位工勤人员不能转聘。
二、工作岗位性质不同。事业单位工勤岗，从事的工作与所在单位性质有关，如园林局及其下属事业单位的园林绿化工，主要从事树木、花卉、地被植物的栽培与管理工作；农业局的水产养殖工，主要从事各种淡水鱼类苗种繁育、成鱼饲养、鱼病防治和捕捞作业。
机关工勤人员主要从事司机、文件收发、打字、后勤服务等保障类的工作，相对要轻松一些。
三、工资福利待遇不同。岗位工资和薪级工资都是执行统一标准，区别主要在津贴补贴和绩效奖金方面。比较明显的一个区别，是机关单位工勤人员有交通补贴，而事业单位工勤人员没有。另外，在年底绩效奖金方面，机关单位工勤人员要高于事业单位工勤人员，因此，总的来说，机关单位工勤人员的年收入高于同级别的事业单位工勤人员。
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