在现代毕业生的眼中，高风险高收益的工作已经不那么吃香了，反而开始追求安稳有保障的“铁饭碗”，像公务员、事业编和国企等就成为了求职的主要方向。
而公务员算是所有岗位中上岸难度最大、竞争最激烈的了，但福利待遇却是其他岗位没法比的，所以很多考生明知上岸难，但也一头扎在了考公的队伍中，就是希望能够获得稳定的好工作。
虽说公务员岗位竞争激烈，但有些岗位人才缺口比较大，招聘的时候就会放出大量的名额，考上上岸的几率就大大增加了，成为普通考生报考的好选择。
考公名额较多的4个部门，福利高还好上岸，是普通考生的好选择公务员的岗位其实是触类旁通的，有很多不同的部门和岗位，对应的人才缺口也存在差异，有些单位“优中选优”，招聘名额少得可怜，基本上轮不到普通考生，而有的部门却能为学生提供更多的机会，其中有4个部门可以成为普通考生的好去处。
其一是海关单位，该部门的薪资福利待遇比较高，而且还有各种补助，但是对于人才的要求不算低，一般都是本科生起步，研究生更有优势，在英语方面也有明确的规定，本科生得过四级，研究生得过六级，除此之外政审也是异常严苛的，这些学生都要提前了解。
其二是税务局，也算是招聘名额比较多的部门，岗位也是比较多的，不过招聘的大多是一线岗位，工作的辛苦程度高一些，还经常要出差，同时由于岗位多与经济打交道，对于专业的要求比较明确，像经济、金融、会计等专业才是对口的，其他专业想跨行很难。
其三就是统计局，可能很多人对于这个单位并不熟悉，其实统计局和税务局有异曲同工之处，岗位遍布全国，所以人才缺口比较大，普通考生的上岸几率也多，薪资福利待遇算是不高不低的中等水平。
其四就是非常不起眼的乡镇公务员，由于城市竞争积累，乡镇公务员的需求量大，要求也不高，学生上岸的可能性更大，而且随着制度的完善，乡镇公务员的福利待遇也在提升，所俨然成为了新的“抢手岗位”，但是乡镇工作比较清苦，考生要做好思想准备。
考公的热度居高不下，竞争愈演愈烈，俨然进入了“白热化”阶段，那么学生的每个决定都会对上岸产生影响，尤其是普通考生没有那么多的资本去反复尝试，提前了解一些“坑”，才能规避不必要的风险。
太过热门的岗位必然竞争者众多，其中还会有很多名校高学历考生，除非学生能力拔尖，否则尽量不要去硬碰硬，倒不如将注意力放在一些普通岗位，只要薪资福利待遇差一不二，哪怕地点偏一些也没关系，最起码能够降低竞争性。
如此一来就有考生想，既然大热门不能报，那我就报冷门岗位，单纯为了上岸而报考冷门岗位也不可取，冷门岗位有其工作的弊端，学生贸然报名，就算上了岸也很难坚持下去。
所以在报考岗位的时候，一定要多去了解岗位背后的利弊，然后再结合自己的能力和接受程度做决定，总之就是多听多看多感受，思虑周全在报考。
考公是一场“马拉松”，艰难程度可想而知，所以学生要合理制定备考计划，最好提前一年备考，给自己预留充足的准备时间，也能将知识掌握地更扎实，到考试前再进行突击复习，有针对性地攻破难点问题。
在备考的过程中，要多做一些练习题，增强知识的运用能力，主要以历年的考试真题和模拟题为主，中间穿插不同知识点的小练习。
另外备考的过程中要注意调整自己的情绪和状态，不要给自己太大的压力，保持规律的生活作息，尽量不要熬夜通宵学习，每隔一段时间给自己一些放松的时间，可以出去游玩散心，也可以做些自己喜欢的事情，总之就是完全脱离学习的状态，将压力和负面情绪全部释放出去，这样有助于后期的学习和备考，也不会影响身心健康。
【笔者寄语】公务员考试是很多毕业生的选择，但竞争的激烈程度让学生步履艰难，所以学生在报考的时候一定要权衡利弊做选择，然后拿出百分百的精力去备考，在备考的的时候也要多听听过来人的经验，从中总结出适合自己的学习策略，总之要相信“付出总会有回报的”。
今日话题：你还知道哪些公务员岗位招聘名额多？欢迎留言分享与讨论。
（图片来源于网络，如有侵权，请联系删除）
,
