点关注，不迷路！专注发布体制内职场、时政动态，公文写作
在中国，大家都很重视人与人之间的关系，大家都很注重职场和生活中的做人技巧。尤其是在职场中，如果和同事关系搞不好，不但会恶化自己的工作环境，甚至还会出现被其他同事排挤、冷暴力。虽然钱拿的不会少，但是每天却要承受那种压力和不快乐。因此在职场中我们做事前先要学会做人，很多人在工作时候都会接受到一个“潜规则”教育，这项教育里面包含努力两个方面一个目标，一个目标是指干好工作这项目标，两个努力方向是指，一是要踏踏实实工作，干出成绩；二是要学会有“眼力劲儿”，情商要高。什么叫做情商高？以下几点要是做到，那就是情商高。
都说生活和工作要分开，但是想要真正分开怎么可能。据一项研究调查表面，参加工作后，大部分人的朋友都明显减少，而主要的朋友也大多数集中在工作中。可见生活和工作无论是上班还是下班都已经密不可分。上班的时候，必然是谈工作多一些。下班了也要时常聚一聚，联络一下感情，逐渐从同事转变为朋友。到时候在工作中一旦自己有求于人，如果对方只是上班工作的同事关系，那么对方对我们的请求那就是能不帮就不帮。如果那位同事和自己还有朋友关系，多半就是抹不开面子给帮了。职场中朋友多了，自己办事也就顺了。
二、口才厉害的人往往是智商高，言谈木讷的人往往是情商高我们的价值观，一直认为有威严的人，有领导范的人，都是不太爱说话的人！一直认为忠厚长者的形象都是不太爱说话的人！口才好的人，往往智商高，因为口才好体现的是一个人的反应速度，体现的是这个人看问题是否直达本质！口才好确实也有很多好处！但是口才好的人最大的缺点就是不知道“藏锋”！要知道，木秀于林风必摧之，枪打出头鸟，你太过优秀，往往会招致人的嫉恨，而你如果懂得“藏锋”，懂得谦让，这才是君子，谦谦君子首先要谦虚！谦虚谨慎的人往往让人感觉可靠、安全，容易让人接近，而口才好的人往往让人感觉攻击性很强，难以接触！一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，一个人如果没有自己的真心帮手，是很难取得成功的！
三、能够微笑面对你讨厌的人，而且是真真正正地做到，脸上微笑，心中也没有骂俗话说“一人难趁十人意！”再优秀的人，也会有人讨厌你，不为什么，就是讨厌你的优秀！举个简单的例子，你没来的时候，大家都是上班喝喝茶，聊聊天，你一来，每天都在埋头苦干，你这是什么意思?想进步呢？想当领导呢？变相打我们的脸呢？你肯定会被嫉恨！而一个人最容易感觉自己委屈的时候，就是你觉得你明明在做一件很正确的事，为什么还是这么多人讨厌你？明明你很努力，你对每个人都微笑，为什么别人还是不理解你？其实当你认识到这个世界永远都是有人喜欢你，有人讨厌你的时候，你就成熟了！当你面对你讨厌的人，你能够心里面在骂他，但是脸上是对他微笑的时候！说明你已成为了一名职场老油条！当你面对你讨厌的人，你脸上是微笑，内心是平和，不怒不骂的时候，你已经成为了一名君子！——君子坦荡荡，小人长戚戚！
四、知道自己的缺点，并且能够容忍自己的缺点，而不单单是强迫自己改正或者自怨自艾人最难得的就是要有自知之明，自知之明包含两种情况： 第一种是，自己能够认识到自己的缺点，第二种是虽然周围都是一片恭维和赞美之声，但是依然能够认识到自己的缺点。第一种人就很难得！但是第一种人里面还可以细分为两类，第一类是知道自己的缺点，并且努力去改正！第二类是知道自己的缺点，也努力去改，但是能够意识到容忍自己的缺点才是成熟。容忍的缺点是成熟？对，是的，很多缺点我们是无法改正的。
比如，学历，很多人也可能因为这样那样的原因，在学生时代并没有取得很高的学历，但是并不影响他的成功。如果一直纠结于自己的学历低，那么做任何事都会有负担，这是一种不明智，比如身高，比如容貌。如果对身高，对容貌不满意非得增高，整容，那其实是把时间放在了一些意义不大的事情上。自己又不是明星，靠脸吃饭，为什么总是不能接受自己呢？情商高的最高境界，就是自恋，喜欢上自己。一个人如果连自己都讨厌。你能指望他去容忍别人的缺点吗？第二种人，就是领导，领导永远不乏恭维他的人，也永远不缺少鲜花和掌声，能够在一片赞美之声中，依然保持自身的冷静，认识自己的缺点，这就是情商高。情商高的最主要表现之一就是不随波逐流，始终有着自己的主心骨。
高情商的人善于聆听，聆听别人的说话，仔细听别人说什么，多听多看，而不是自己滔滔悬河。聆听是尊重他人的表现，聆听是更好沟通的前提，聆听是人与人之间最好的一种沟通。高情商的人敢做敢当，不推卸责任，遇到问题，分析问题，解决问题。正视自己的优点或是不足，敢于承担责任的人。高情商的人每天进步一点点，说到做到，从现在起开始行动。不是光说不做，行动力是成功的保证。每天进步一点点，朋友们也更加愿意帮助这样的人。高情商的人善于记住别人的名字，用心去做就能记住。记住了别人的名字，别人也会更加愿意亲近你，和你做朋友，你会有越来越多的朋友，有好的朋友圈子。
,
