在日常和上司接触的过程中,作为职场中的第一,你知道哪些是要引起警惕吗?你知道什么样的工作你不能去做吗?你知道什么的事情是在忽悠你吗?你知道什么事情是做完后能让你成为炮灰吗?就比如下面的这三件事,看上去上司是要重用你,其实上司就是想让你当炮灰。

【1】给你带三尺高帽,让你去做别人完成不了的工作。

当上司私下或者公开场合,不停的给你戴高帽子,不停的表扬,你,不停的夸赞你,不停的在想你的时候,你千万不要自以为有多了不起,估计接下来很快,上次就会给你安排一件,别人都完成不了的工作,你不接吧,上司已经在别人面前表扬过你、夸赞过去,己把你说的无所不能。你接吧,一旦完不成你就等于掉进了坑里面,那个时候这个炮灰注定就是你了。

【2】说要培养你,但却让你做一个你从未做过的项目。

在职场的工作中,很多上司的管理手法是无所不用其极,明明他对你有仇见,明明的对你不感冒,明明都对你有意见,但就是不直接说出来,而是公开说要培养你,要尊重你,然后,教给你一项你从没有做过的项目,说白了你对这个项目根本就不知道如何下手,这个时候有可能上司是拿你对这个项目试水。那个时候,注定你的结局是悲催的。

【3】经常公开对你进行表扬,之后给你加大任务量。

在日常的工作中你没有做出什么大的业绩,但是却突然发现你的上司经常动不动的表扬你,动不动的夸赞你,动不动说你的好,说你在赶集网上招人效果好,能把你夸得像一朵花一样,估计用不了多久,甚至前面刚夸奖完,接下来就会给你加许多工作任务,如果这个时候你不接,就说明你不知好歹,辜负了上司对你的信任。如果你接了下来,你就会天天陷入到没完没了的工作当中。所以在职场和上司相处的过程中,当上司莫名其妙的去夸你的时候,千万不要以为都是好事情。如果你不能做到很好的防范,那接下来有可能你就会陷入到没完没了的工作当中,就可能让你忙的昏天黑地。

总之,在日常的职场中,在和上司相处的过程中,一定要把握好,和上司之间相处的距离,一定要把握好上司的说话方式,一定要悟透上司说话的目的,这就好比大家常说的一句俗语“会看戏的看门道,不会看戏的看热闹”。如果做不到这些,你只能成为别人利用的对象,成为别人的炮灰。

三种人必须得重用(这三种情况看似是重用你)(1)

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