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要写好简历，就不能直接写简历。
做什么？准备工作，研究分析。
第一、硏究公司。高考填志愿，最好是先研究大学，再研究专业，找工作也是遵循这样的逻辑。
为什么呢？
即便同样是“产品经理”岗位，阿里和腾讯也会有很大差异，因为这是两家完全不同的公司，虽然两家都是头部，但是风格、基因很大差别。所以，在应聘之前，对公司做一定的了解是非常有必要的。
研究公司有助于你在写简历时适时体现公司的相关信息，比如简历的亮点可以适度地往这家公司的需求来靠，比如求职信可以体现你对这个公司的了解和熟悉程度，再往后说，面试的时候你可以基于对公司的了解侃侃而谈，人都是对喜欢自己了解自己的人感兴趣，公司也是。
怎么研究呢？
先明着研究，分析招聘。就是招聘中岗位介绍和工作职责描述的部分。是命题，简历就是作文，先读懂题目，你才不容易跑题。你要认真分析：这个岗位日常做什么？重点做什么？需要哪些能力？最核心需要的能力是什么？有没有硬性相关工作经验要求？没有年龄要求？有没有专业和学历要求？
再暗着硏究，更接近直实。同一份岗位，不同公司看起来差不多，但实际上工作起来还是有很多不同的，如果你只研究表面，得到的信息就不够真实。
第三、评估匹配。知已知彼，百战不殆。
自己是大概知道自己的，上面两步是为了知彼，不打无准备之仗。知彼知己后，开始评估自己和工作的匹配程度：哪些是自己的优势？如何放大？哪些是自己的劣势？如何弱化？哪些是对方的核心要求？我如何体现？有哪些自己不符合要求的？我如何争取？这三步做好之后，就可以认真写简历了。
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